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Vaga de Secondment - Trabalhista

1 vaga: | Publicada em 28/04

Sobre a vaga

Aqui, no Vezzilapolla.legal , acreditamos e incentivamos o desenvolvimento de uma cultura igualitária. Mais do que diversificar, queremos integrar. Para isso, buscamos oferecer oportunidades iguais a todos sem distinção de raça, cor, sexo, religião, ou qualquer outra condição, e valorizamos características como dedicação, competência, comprometimento e integridade. Mais do que defender causas específicas, respeitamos a individualidade de cada um, em prestígio da harmonia, do desenvolvimento e do bem comum. Contratação: Sócio(a) de Serviço Secondment Temporário O advogado ficará alocado no cliente pelo período de 5 (cinco) meses, na gerência da equipe interna. O que proporcionamos: Iniciativa Bem-Estar: Sextas temáticas, ginástica laboral, espaço self-service, fruta, pet day, café de integração, sua família é bem-vinda e Datas comemorativas (Carnaval , Dia da criança, Halloween, etc.) Iniciativa Solidariedade: Medidas para afetar positivamente o meio, campanha fixa tampinhas e campanhas mensais Iniciativa Educação: Grupos de estudos, palestra interna e externa, lives, boletim interno, descontos com parceiros comerciais e educacionais e EDU (oferecemos formação educacional  Direito Empresarial, lato sensu, com reconhecimento pelo MEC, concedida, sem custo, aos colaboradores internos) Iniciativa Integridade: Sólido Programa de ética e compliance, mensagem mensal de integridade e treinamentos semestrais Iniciativa TEC: Busca por soluções inovadoras e tecnológicas Plano de fidelidade  Premiação por tempo de casa Programa de relacionamentos  Pontos por participação em nossas iniciativas que podem ser trocados por brindes. Informações adicionais: Atuará em contencioso e consultivo trabalhista. Contencioso de massa trabalhista, atuando com prazos processuais e administrativos; Elaboração de recursos até última instância; Conhecimento e atuação na fase de execução; Participará de Sustentações Orais; Acompanhará perícias; Alimentará sistemas internos e de clientes; Realizará audiências; Elaborará relatórios diversos; Realizará acordos judiciais e extrajudiciais; Fará a solicitação de pagamento de acordo e encargos e discriminação de verbas; Tratativas com advogados adversos e com o jurídico interno dos clientes; Acompanhamento de e-mails e retorno de e- mails; Confecção de pareceres; Atualização de relatórios para reporte de Diretoria. Desejável Inglês Avançado; Experiência em empresas; Experiência em Contencioso e consultivo trabalhista; Pró-atividade; Boa comunicação; Raciocínio jurídico.