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Vaga de Separador de Pedidos

1 vaga: | CLT (Efetivo) | Atualizada em 29/04

Sobre a vaga

Atividades: Receber e revisar pedidos de produtos conforme as especificações fornecidas. Localizar os itens solicitados no estoque ou depósito. Separar os produtos de acordo com as quantidades e características especificadas nos pedidos. Embalar os produtos de forma segura e adequada para envio ou entrega. Verificar a qualidade dos produtos durante o processo de separação. Etiquetar os pacotes conforme as instruções de envio. Organizar os pedidos separados para facilitar o processo de envio ou retirada. Manter o local de trabalho limpo e organizado. Colaborar com a equipe para garantir a eficiência e precisão na separação de pedidos. Cumprir os padrões de segurança e procedimentos operacionais durante todo o processo. Requisitos Necessários: Atenção aos detalhes: Capacidade de identificar e separar os produtos corretamente, seguindo as especificações dos pedidos. Agilidade: Habilidade para trabalhar de forma rápida e eficiente, garantindo que os pedidos sejam separados dentro dos prazos estabelecidos. Organização: Capacidade de manter o local de trabalho organizado e gerenciar eficientemente o estoque de produtos. Responsabilidade: Comprometimento em garantir a precisão e a integridade dos pedidos separados, evitando erros ou extravios de produtos. Trabalho em equipe: Capacidade de colaborar com os colegas de trabalho para garantir a eficiência e a produtividade do departamento de separação de pedidos. Requisitos Desejáveis: Experiência prévia: Experiência anterior em funções similares de separação de pedidos ou em logística pode ser uma vantagem. Conhecimento básico de informática: Familiaridade com sistemas de gestão de estoque ou software de gerenciamento de pedidos pode facilitar o processo de separação. Boa forma física: Capacidade de lidar com tarefas que exigem movimentação e levantamento de caixas e pacotes. Flexibilidade de horários: Disponibilidade para trabalhar em diferentes turnos, especialmente durante períodos de alta demanda, pode ser útil para atender às necessidades da empresa. Comunicação eficaz: Capacidade de se comunicar de forma clara e eficaz com os colegas de trabalho e supervisores, garantindo uma boa coordenação e entendimento das tarefas.