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Vaga de Staff Mobile Engineer (React Native)

1 vaga: | CLT (Efetivo) | Publicada em 06/03

Sobre a vaga

A Share People Hub em parceria com a RecargaPay, um super app com a missão de democratizar o acesso a pagamentos e serviços financeiros digitais no Brasil, busca por Staff Mobile Engineer, para atuação 100% remota. Sobre o nosso cliente: A RecargaPay é um Super App que simplifica os pagamentos diários para consumidores e pequenas e médias empresas no Brasil. Eles agilizamos pagamentos para mais de 6 milhões de brasileiros, consolidando cartões de crédito e débito, pagamentos instantâneos como Pix e Open Finance, com a missão de democratizar pagamentos móveis e serviços financeiros no Brasil. O desenvolvimento está no centro de tudo o que fazem na RecargaPay. Como Staff Mobile Engineer, você fará parte de uma talentosa equipe de software que trabalha em aplicativos de missão crítica. As responsabilidades incluem projetar, desenvolver e fornecer aplicativos de alto volume e baixa latência para sistemas de missão crítica. Como é o dia a dia de um Staff Mobile Engineer na RecargaPay: Escreva código bem projetado, testável e eficiente usando as melhores práticas de desenvolvimento de software; Contribuir em todas as fases do ciclo de vida do desenvolvimento; Criar e manter documentação de software; Apoiar a melhoria contínua, investigando alternativas e tecnologias e apresentando-as para revisão da nossa arquitetura; Propor melhorias na nossa arquitetura que resolvam problemas de escala e desempenho; Ensinar, orientar, crescer e aconselhar a outros especialistas/engenheiros; Resolver problemas técnicos de maior escopo, complexidade e ambiguidade para sua squad; Fazer interface com gerente sênior ou superior e permite que os engenheiros de equipe se envolvam em aspectos de nível departamental de iniciativas maiores (de todo o subdepartamento); Buscar oportunidades de inovação para a equipe com vontade de experimentar e enfrentar com ousadia problemas de grande complexidade e abrangência; Orientar conversas para remover bloqueadores e incentivar a colaboração entre as equipes; Expor o trabalho do time e seu impacto nos negócios internamente. É preciso ter: Alto envolvimento na codificação, sendo capaz de assumir tarefas complexas de programação, participar ativamente de code review e estar preparado para discussões sobre implementações, aplicação de padrões, novas bibliotecas e decisões de arquitetura de aplicativos; Experiência em desenvolvimento nativo com Android com java ou kotlin e em iOS com Objective-C ou Swift (principalmente em Android); Vivência como Especialista em React Native, atuando com as principais bibliotecas (gerenciamento de estado, navegação, etc.), versões da arquitetura RN, operação de ponte; Experiência com notificações push, deeplinks e integrações nativas com sdks de terceiros; Vivência em conceitos de arquitetura móvel, com práticas TDD, BDD, BFF, conhecimento em CI/CD, publicação de aplicativos e ferramentas como o CodePush; Familiaridade com ferramentas de depuração e monitoramento, como Amplitude, Crashlytics, Firebase, New Relic, entre outros; Experiência em projetos de automação (Gherkin, Codecept, etc.); Conhecimento de segurança de aplicativos móveis; Conhecimento sobre a implementação de práticas de segurança para aplicativos móveis: segurança na transmissão de dados, armazenamento seguro de informações e proteção contra vulnerabilidades comuns em aplicativos móveis. É um diferencial se tiver: Experiência com UX/UI; Animações; Gerenciamento de equipes, liderança; Habilidades de comunicação, mentoria; Perfil FullStack, com experiência em backend e banco de dados; Desenvolvimento web e problemas de desenvolvimento web; Experiência anterior em produtos similares; Práticas de desenvolvimento ágil (scrum); Familiaridade com o idioma espanhol. Benefícios: Assistência médica e odontológica sem coparticipação; Seguro de vida; Voucher Refeição Flexível; TotalPass; Auxílio home office - depósito mensal no app RecargaPay para uso pessoa; Aulas de espanhol; Parcerias educacionais; Auxílio Creche - 526,97; Parcerias de entretenimento; Day Off no mês do aniversário; Bônus de até 2 salários;