Vaga de SUBGERENTE - SÃO PAULO (ZONA NORTE / OESTE)

Gerenciar as atividades operacionais e administrativas da loja, assegurando o cumprimento das metas estabelecidas, visando a excelEncia no atendimento do cliente " Abrir ou fechar a Loja;" Apoiar todas as áreas da loja, afim de promover um maior desenvolvimento e lucratividade dos departamentos;" Acompanhar a arrumação, limpeza e conservação do layout da área de venda e do depósito se estão sendo realizadas corretamente;" Orientar os chefes/lideres sobre a qualidade da exposição de mercadorias higiene, limpeza, prazo de validade e informações de preços na área de venda;" Providenciar a relação de mercadorias em falta na loja junto com os chefes do setor e encaminhar ao departamento de compras." Efetuar visitas a clientes potenciais, mapear os comércios da região, procurando apurar e avaliar as necessidades apresentadas pelo comerciante." Representar a empresa perante órgãos públicos, para fiscalização, pericias e averiguações;" Dar suporte ao gerente os processos de preparação, execução e finalização dos inventários, sejam parciais, rotativos, geral ou outro que a empresa vier a definir;" Aplicar processos que visem a redução das avarias e perdas da loja;" Distribuir etiquetas de preço para que os chefes dos setor deleguem aos líderes a troca aos colaboradores da loja;" Conceder descontos aos clientes estratégicos de acordo com alçada estabelecidas pela empresa;" Avaliar mensalmente os chefes de setor;" Responsável pelo controle disciplinar sempre que necessário;" Realizar entrevista para contratação de Chefes;" Avaliar o quadro sob sua responsabilidade;" Solicitar as promoções, transferências, demissões de chefes de setor;" Acompanhar e fazer cumprir as normas, procedimentos e processos da companhia." Administrar a equipe de trabalho, selecionando, orientando, treinando, acompanhando a atuação, avaliando o desempenho, divulgando e fazendo cumprir os procedimentos/normas relativos à Empresa, processo de trabalho e aos sistemas de gestão implementados, bem como interagindo com outros assuntos envolvendo a gestão de pessoal. Necessário ensino superior cursando ou completo em Administração, Gestão Comercial e áreas afins;Ter experiência prévia na área de vendas (Atacado/Varejo);Possuir conhecimentos no pacote office;Será considerado um diferencial, ter trabalhado de preferência do ramo de varejo alimentar (Atacado, Hipermercado, Supermercados etc);