Vaga de Supervisão/Coordenação

Descrição Descrição: " Experiência e compreensão profunda dos processos de vendas B2B. " Experiência em transações comerciais de ciclo longo e complexo. " Capacidade de interpretar dados de vendas e relatórios para identificar tendências e áreas de melhoria. " Proficiência em ferramentas de análise de dados (Excel, Power BI e etc) " Conhecimento do mercado regional e dos segmentos de clientes atendidos. " Familiaridade com as tendências do setor e a concorrência. " Habilidade comprovada em liderar e motivar equipes de vendas regionais. " Capacidade de treinar e desenvolver representantes comerciais para alcançar metas. " Excelente habilidade verbal e escrita para interações eficazes com a equipe e os clientes. " Capacidade de construir relacionamentos sólidos com clientes e parceiros comerciais. " Experiência em desenvolver e implementar estratégias de vendas regionais alinhadas com os objetivos da empresa. " Capacidade de elaborar planos de vendas detalhados e definir metas específicas. Idiomas: Inglês - Nível Intermediário Outros requisitos: " Iniciativa para identificar oportunidades de melhoria e agir sobre elas. " Capacidade de antecipar problemas e resolver conflitos de forma eficaz. " Capacidade de lidar com a pressão e superar desafios durante o processo de vendas. " Mentalidade positiva e capacidade de manter a motivação da equipe em situações adversas. " Foco em atingir e superar metas de vendas estabelecidas. " Capacidade de avaliar o desempenho da equipe e implementar medidas corretivas quando necessário. " Comprometimento em cumprir prazos e alcançar resultados dentro do orçamento. " Prestação de contas pelo desempenho da equipe e dos objetivos estabelecidos. " Iniciativa para identificar oportunidades de melhoria e agir sobre elas. " Capacidade de antecipar problemas e resolver conflitos de forma eficaz. " Capacidade de lidar com a pressão e superar desafios durante o processo de vendas. " Mentalidade positiva e capacidade de manter a motivação da equipe em situações adversas. " Foco em atingir e superar metas de vendas estabelecidas. " Capacidade de avaliar o desempenho da equipe e implementar medidas corretivas quando necessário. " Comprometimento em cumprir prazos e alcançar resultados dentro do orçamento. " Prestação de contas pelo desempenho da equipe e dos objetivos estabelecidos.