Vaga de Supervisão/Coordenação

Realizar e/ou responder auditorias internas e externas no âmbito trabalhista, de forma a atender a legislação vigente e os interesses da Companhia. Suporte aos clientes internos na resolução de problemas trabalhistas. Acompanhamento das legislações trabalhistas e previdenciárias. Realizar a gestão da equipe de Relações Trabalhistas (organizar, desenvolver, treinar, acompanhar e avaliar a evolução das pessoas); Participar do planejamento e implantação de ações focadas nos planos de ação e análise de causas oriundas dos eventuais desvios encontrados. Requisitos: Graduação em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Economia ou similares; Experiência consolidada em gestão de rotinas trabalhistas, atuando como coordenador no Departamento Pessoal; Vivência com implementação de sistemas de folha de pagamento, interno e externo; Experiência com integração de folha de pagamento com demais sistemas de RH; Gestão de BPO de folha de pagamento; Gestão e execução de rotinas de departamento pessoal cobrindo todo o ciclo trabalhista; Experiência com negociação sindical; Conhecimento dos processos de remuneração; Excel avançado: dashboards e macros; Inglês intermediário. Local de Trabalho - 100% presencial  Belo Horizonte - MG Idiomas: Inglês - Nível Avançado Empresa Dedicada ao recrutamento e seleção de profissionais técnicos e especialistas, média e alta gerência, executivos, programas de trainees e estágios. www.brtalent.com.br Graduação em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Economia ou similares; Experiência consolidada em gestão de rotinas trabalhistas, atuando como coordenador no Departamento Pessoal; Vivência com implementação de sistemas de folha de pagamento, interno e externo; Experiência com integração de folha de pagamento com demais sistemas de RH; Gestão de BPO de folha de pagamento; Gestão e execução de rotinas de departamento pessoal cobrindo todo o ciclo trabalhista; Experiência com negociação sindical; Conhecimento dos processos de remuneração;