Vaga de Supervisor de Contas à Receber
1 vaga: | CLT (Efetivo) | Publicada em 10/05
- A Combinar
Sobre a vaga
Supervisor(a) de Contas a Receber
Resumo: garantir a saúde do fluxo de caixa, monitorar e gerenciar a jornada de pagamentos dos clientes. Gerir e desenvolver o tine. Elaborar relatórios e dashboards para apresentação em reuniões de diretoria, responder sobre os indicadores da área.
Responsabilidades:
Gestão da Equipe: Supervisionar uma equipe de funcionários responsáveis pelo processamento de faturas, cobranças, reconciliações de contas e outros aspectos relacionados ao ciclo de contas a receber.
Monitoramento de Pagamentos: Acompanhar de perto os pagamentos dos clientes, garantindo que eles sejam recebidos dentro dos prazos acordados e que quaisquer problemas ou atrasos sejam resolvidos prontamente.
Análise de Crédito: Avaliar o crédito dos clientes, estabelecer limites de crédito apropriados e tomar decisões sobre a concessão de crédito com base em políticas estabelecidas pela empresa.
Negociação de Pagamentos: Entrar em contato com clientes inadimplentes para negociar o pagamento de dívidas vencidas e desenvolver estratégias para recuperar fundos devedores.
Relatórios Financeiros: Preparar relatórios regulares sobre o desempenho das contas a receber, incluindo métricas-chave como DSO (Days Sales Outstanding), e fornecer análises e insights para a gerência financeira.
Melhoria de Processos: Identificar oportunidades para otimizar e automatizar processos relacionados a contas a receber, visando melhorar a eficiência operacional e reduzir o risco de perdas financeiras.
Colaboração Interdepartamental: Trabalhar em estreita colaboração com outras equipes, como vendas, atendimento ao cliente e contabilidade, para resolver questões relacionadas a pagamentos e garantir a integração eficaz de informações financeiras.
Requisitos:
Experiência Anterior: Experiência prévia em contas a receber ou funções financeiras semelhantes, preferencialmente com experiência em liderança ou supervisão de equipes.
Conhecimento Financeiro: Forte compreensão dos princípios contábeis e financeiros, incluindo análise de crédito, gestão de riscos e reconciliação de contas.
Habilidades Analíticas: Capacidade de analisar dados financeiros, identificar tendências e padrões, e usar essas informações para tomar decisões informadas e estratégicas.
Comunicação Efetiva: Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, necessárias para negociar com clientes, colaborar com colegas de trabalho e preparar relatórios detalhados.
Gestão de Tempo: Capacidade de priorizar tarefas, trabalhar sob pressão e cumprir prazos apertados em um ambiente dinâmico.
Habilidades Tecnológicas: Familiaridade com sistemas de gerenciamento de contas a receber, software de contabilidade e ferramentas de análise de dados é altamente desejável.
Liderança e Motivação: Capacidade de liderar, inspirar e motivar uma equipe, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e incentivando o desenvolvimento profissional.