Vaga de Supervisor de Recursos Humanos

Negociação de acordo sindical; Provisão de gastos do setor; Garantir a padronização da qualidade dos produtos e da eficiência dos processos corporativos; Monitorar métricas e indicadores de desempenho; Identificar falhas e propor melhorias; Avaliar e recomendar técnicas e equipamentos que podem otimizar o trabalho dos funcionários de um setor; Orientar os colaboradores para melhorar a execução das atividades; Providenciar treinamentos e capacitações para os funcionários; Alinhar as atividades desenvolvidas com as metas da empresa; Melhorar a eficiência e a eficácia do fluxo de trabalho; Criar relatórios operacionais e analíticos com base na análise de desempenho e resultados; Acompanhar e sugerir melhorias para o planejamento estratégico da empresa. Ensino superior completo; Experiência no ramo automotivo; Experiência na função.