Vaga de Supervisor de Vendas Regional São Paulo

REQUISITOS; " Ensino superior completo em administração ou áreas afins; " Ter domínio do pacote Office (Excel, Power BI, Power Point, Windows etc.); " Residir em SP ATIVIDADES; " Gerir a equipe direta de Vendedores/RCAs e indireta (Distribuidores) " Direcionar as equipes em como atingir as metas e resultados da empresa; " Acompanhar os pedidos de entrega, logística e crédito dos clientes e ajudar a identificar suas necessidades, seguindo os processos da Cia; " Acompanhar a negociação de preços e prazos; " Supervisionar e orientar uma equipe de representantes comerciais no estado de São Paulo, garantindo o alcance das metas de vendas estabelecidas pela empresa. " Acompanhar o desempenho individual dos membros da equipe, fornecendo feedback construtivo e oferecendo suporte no desenvolvimento de habilidades de vendas. " Desenvolver e implementar estratégias de vendas específicas para o mercado de São Paulo, considerando as características locais e as demandas dos clientes. " Estabelecer e manter relacionamentos sólidos com clientes-chave na região, identificando oportunidades de negócios e garantindo a satisfação do cliente. " Analisar dados de vendas e tendências de mercado na região de São Paulo para identificar oportunidades de crescimento e ajustar as estratégias comerciais conforme necessário. " Colaborar com outros departamentos, como marketing e logística, para garantir uma abordagem integrada e eficaz para o negócio na cidade. " Garantir o cumprimento das políticas e procedimentos da empresa, assim como a conformidade com regulamentos e padrões de qualidade na área de atuação. Habilidades: " Liderança. " Busca pela melhoria continua; " Capacidade de inovação; " Motivação; " Boa comunicação; " Proatividade; " Gestão de conflitos. Local de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo  CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Representação Comercial Nível hierárquico: Supervisor VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 5 e 10 anos HABILIDADES Espirito de liderança ,pro ativo e resiliente Entre 5 e 10 anos HABILIDADES Espirito de liderança ,pro ativo e resiliente