Vaga de SUPERVISORA DE LOJA em Porto Alegre - RS
1 vaga: | Publicada em 03/04
- A Combinar
Sobre a vaga
SUPERVISORA DE LOJA em Porto Alegre - RS
Publicado hoje
Replicar os padrões da marca dentro das lojas franquias. Padrão de atendimento,
perfil de equipe, garantir que cumpram as diretrizes da franqueadora (VM,
campanhas, projeto sincronia), acompanhamento do mapa de estoque do Franqueado
(para não ficar muito alto - a ponto de ele ter um estoque extremamente elevado, e
para não ficar muito baixo - sem conseguir expor de forma saudável seus produtos),
além de estar com Mix de Produtos adequado em loja no que tange categoria x preço.
É responsável por treinar os franqueados, para que este possa ser um multiplicador
e assim orientar suas equipes (tanto nos procedimentos operacionais da loja, como
na parte de vendas, motivação, abastecimento e execução das estratégias de
Marketing)
Cargo:SUPERVISORA DE LOJA
Tipo de Contrato:CLT (Efetivo)
Área profissional:Administração Comercial/Vendas
Carga-horária:200
Número de vagas:1
Benefícios:VT+ VR
Requisitos
Experiências e qualificações:
Excel Intermediário/Avançado, Análise de DRE, Gestão de Estoques, Gestão de
Compras, Gestão de Pessoas, Gestão de Vendas (KPI's), Estabelecimento de Metas
para as Lojas(o atingimento irá impactar sua bonificação), Vendas, VM (Visual
Merchandinsing) e Marketing, Conhecimento em Indicadores de Loja (Ticket Médio,
VM, PA, P.A 1 Peça, Troca, dentre outros), Planilha de Vendas.
Competências Comportamentais:
Perfil Analítico, influenciadora(terá que convencer o franqueado a execução
mediante suas explicações), persuasão(levará não), comunicativa, ter um excelente
relacionamento interpessoal, ser proativa e ter agilidade nas execuções(trabalho
com varejo), possuir foco em resultados e saber administrar conflitos. Perfil
comercial de vendas, mas com capacidade analítica.
Sobre a empresa
Confidencial
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Link para a vaga Excel Intermediário/Avançado, Análise de DRE, Gestão de Estoques, Gestão de Compras, Gestão de Pessoas, Gestão de Vendas (KPI's), Estabelecimento de Metas para as Lojas(o atingimento irá impactar sua bonificação), Vendas, VM (Visual Merchandinsing) e Marketing, Conhecimento em Indicadores de Loja (Ticket Médio, VM, PA, P.A 1 Peça, Troca, dentre outros), Planilha de Vendas.