Vaga de Talent Hunter

A NT: Somos uma consultoria global de desenvolvimento de software personalizado e contratação de projetos de TI sem restrições geográficas; operamos globalmente, navegando em desafios tecnológicos e empresariais com expertise. Nossa sede nos Estados Unidos está localizada em San Diego, Califórnia, e também temos centros de desenvolvimento estrategicamente localizados no Brasil, México, Peru e Uruguai. Nossa sede na América Latina está sediada em Porto Alegre, Brasil, com uma filial em São Paulo. Há mais de duas décadas, somos reconhecidos globalmente no mercado de software e inovação por entregar projetos com valor agregado, elaborados por equipes ágeis de profissionais qualificados. Confira nossa página nacional e internacional em: www.ntconsult.com.br??e www.ntconsultcorp.com. O projeto: Estamos procurando um (a) excepcional Talent Hunter para esta oportunidade totalmente remota de se juntar ao time NT. Responsabilidades: Realizar pesquisas avançadas e segmentadas para identificar perfis de pessoas candidatas qualificadas no setor de tecnologia. Iniciar e conduzir conversas iniciais com as pessoas candidatas, garantindo uma abordagem personalizada. Coordenar entrevistas entre potenciais pessoas candidatas e recrutadores. Estabelecer relacionamentos sólidos com profissionais de tecnologia, criando um pipeline ativo. Garantir uma excelente experiência para os nossos clientes e pessoas candidatas. Propor soluções inovadoras para melhorias no dia a dia do time de Talent Acquisition. Os requisitos mandatórios: Conhecimento das tendências e terminologias do mercado de tecnologia. Experiência com motores de busca (LinkedIn, GitHub, etc.). Habilidade de comunicação escrita e verbal em inglês e português. Mentalidade proativa e orientada para resultados e metas. Alto nível de energia com foco em suas entregas. Raciocínio rápido e pragmático para entender e resolver problemas. Resiliência e rápida adaptação a mudanças. Reconhecer e ter organização como um valor essencial para a sua rotina. Conhecimento das tendências e terminologias do mercado de tecnologia. Experiência com motores de busca (LinkedIn, GitHub, etc.). Habilidade de comunicação escrita e verbal em inglês e português. Mentalidade proativa e orientada para resultados e metas. Alto nível de energia com foco em suas entregas. Raciocínio rápido e pragmático para entender e resolver problemas. Resiliência e rápida adaptação a mudanças. Reconhecer e ter organização como um valor essencial para a sua rotina.