Vaga de Tech Recruiter SR
1 vaga: | Publicada em 07/03
A Combinar
Sobre a vaga
? Entender, influenciar e disseminar a estratégia de Talent Acquisition;
? Responsável por conduzir o processo seletivo (end-to-end) das vagas sob sua responsabilidade, com foco na área de Tecnologia;
? Garantir a atração e seleção de pessoas com as habilidades e perfil aderentes as necessidades atuais e futuras da Organização;
? Conectar as estratégias de atração e seleção com os demais subsistemas de RH e operações;
? Acompanhar e garantir cumprimento dos indicadores e reportes de Talent Acquisition. ? Formação: Psicologia, Administração, ou áreas correlatas;
? Idiomas: Inglês avançado para fluente - Vai se reportar para os EUA.
? Conhecimentos: Bons conhecimentos de Pacote Office e Linkedin Recruiter;
? Experiência: Sólida vivência em Recrutamento e Seleção de vagas de tecnologia .
Habilidade para falar com diferentes culturas, por isso a necessidade do inglês avançado para fluente.
O QUE É DESEJÁVEL:
? Conhecimento em SAP (Success Factors)
? Espanhol avançado