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Vaga de Técnico de Aplicações PL - Atuação São Paulo

1 vaga: | Publicada em 18/05

Sobre a vaga

Este profissional tem por finalidade, atender as demandas de Clientes do Segmento da Construção Civil, por conhecimentos em assuntos técnicos pertinentes bem como o suporte aos profissionais de vendas da Ciser. ÿA Ciser é uma das empresas que compõem o Grupo H. Carlos Schneider, presente em mais de 25 países. As soluções da Ciser são aplicadas em diversos segmentos, como metalmecânico, construção civil, estruturas metálicas, eletroferragens, agronegócio, automotivo, linhas branca e marrom, petróleo e gás, eletrônico, ferroviário, moveleiro, varejo e atacado. Venha fazer parte da maior empresa de fixadores da América Latina! Informações adicionais: Treinamentos de equipes de profissionais de obras; Visita técnica em escritório de projetos; Participação de feiras e eventos do segmento da construção civil; Apresentações e homologações de produtos e soluções em canteiros de obras; Visita técnica em toda a cadeia de serviços (Aplicadores) da construção civil. Ë BENEFÍCIOS: å Plano de Saúde : para colaboradores e dependentes (filhos até 14 anos e esposa, sem vínculo empregatício); ³ Cartão de Benefícios (Good Card): cartão de compras em redes de estabelecimentos credenciados (farmácias, academias, óticas, livrarias, papelarias, recarga de celular, postos de combustíveis, gás de cozinha e supermercados), com desconto em folha de pagamento; Š Convênio e Subsídio de Medicamentos (Colaborador e dependentes): 15% a 35% de subsídio para compras de medicamentos com receituário médico para colaboradores e dependentes na rede credenciada; W Cartão Alelo Refeição : para colaboradores da nossa unidade Matriz e equipe de vendas subsídio de 80% do valor da refeição; 7 Convênio com o SESI Odontológico (Colaborador e dependentes): Tabela de preços reduzida com desconto em folha de pagamento (Para cidades que possuem SESI odontológico); 7 Plano Odontológico : MetLife Brasil por livre adesão (Colaborador e dependentes  conforme regras do plano), mensalidade 100% colaborador; Parcerias exclusivas: descontos em estabelecimentos comerciais de Joinville e região como escolas, universidades, escolas técnicas e de idiomas, academias, restaurantes, óticas, entre outros; hü “ Bolsa de Estudos: em nosso programa Formar, os colaboradores com mais de um ano de casa podem concorrer a bolsas de estudo e receber reembolso de até 50% em mensalidades de cursos técnicos, graduação, especialização (pós-graduação, mestrado, MBA e doutorado) e idiomas. vü Licença Maternidade e Paternidade : como Empresa Cidadã oferecemos seis meses de licença maternidade e 20 dias de licença paternidade. € Kit Maternidade: nossos colaboradores também são presenteados com um lindo Kit Maternidade com porta fraldas, trocador de bolsa e porta carteirinha de vacinação. Os kits são produzidos por uma artesã de Joinville, de forma customizada, com o nome do bebê e a cor do enxoval escolhido pelos pais. Òþ Auxílio Creche (Para as mamães): Para todas as colaboradoras com crianças entre 05 e 36 meses, limitado a 50% do piso salarial da categoria; ° PLR (Programa de Lucro e Resultados) : Com objetivo de remunerar os colaboradores proporcionalmente ao desempenho dos indicadores de resultado da empresa; ™ Seguro de vida; „ Brinde de Natal. Estrutura de Trabalho: Empresa fornece Notebook ; Telefone Celular (conforme a política da empresa ); Veículo da frota da empresa com Cartão Combustível. Técnico completo em Edificações; Desejável Superior completo ou cursando em Engenharias; Vivência na função e empresas do ramo de construção civil; Conhecimento básico com pacote office; Ter disponibilidade para viagens; Possuir CNH B - dirigir regularmente; Necessário residir em São Paulo ou grande SP. Ë BENEFÍCIOS: å Plano de Saúde : para colaboradores e dependentes (filhos até 14 anos e esposa, sem vínculo empregatício); ³ Cartão de Benefícios (Good Card): cartão de compras em redes de estabelecimentos credenciados (farmácias, academias, óticas, livrarias, papelarias, recarga de celular, postos de combustíveis, gás de cozinha e supermercados), com desconto em folha de pagamento; Š Convênio e Subsídio de Medicamentos (Colaborador e dependentes): 15% a 35% de subsídio para compras de medicamentos com receituário médico para colaboradores e dependentes na rede credenciada; W Cartão Alelo Refeição : para colaboradores da nossa unidade Matriz e equipe de vendas subsídio de 80% do valor da refeição; 7 Convênio com o SESI Odontológico (Colaborador e dependentes): Tabela de preços reduzida com desconto em folha de pagamento (Para cidades que possuem SESI odontológico); 7 Plano Odontológico : MetLife Brasil por livre adesão (Colaborador e dependentes  conforme regras do plano), mensalidade 100% colaborador; Parcerias exclusivas: descontos em estabelecimentos comerciais de Joinville e região como escolas, universidades, escolas técnicas e de idiomas, academias, restaurantes, óticas, entre outros; hü “ Bolsa de Estudos: em nosso programa Formar, os colaboradores com mais de um ano de casa podem concorrer a bolsas de estudo e receber reembolso de até 50% em mensalidades de cursos técnicos, graduação, especialização (pós-graduação, mestrado, MBA e doutorado) e idiomas. vü Licença Maternidade e Paternidade : como Empresa Cidadã oferecemos seis meses de licença maternidade e 20 dias de licença paternidade. € Kit Maternidade: nossos colaboradores também são presenteados com um lindo Kit Maternidade com porta fraldas, trocador de bolsa e porta carteirinha de vacinação. Os kits são produzidos por uma artesã de Joinville, de forma customizada, com o nome do bebê e a cor do enxoval escolhido pelos pais. Òþ Auxílio Creche (Para as mamães): Para todas as colaboradoras com crianças entre 05 e 36 meses, limitado a 50% do piso salarial da categoria; ° PLR (Programa de Lucro e Resultados) : Com objetivo de remunerar os colaboradores proporcionalmente ao desempenho dos indicadores de resultado da empresa; ™ Seguro de vida; „ Brinde de Natal. Estrutura de Trabalho: Empresa fornece Notebook ; Telefone Celular (conforme a política da empresa ); Veículo da frota da empresa com Cartão Combustível.