Vaga de Técnico de Segurança do Trabalho
1 vaga: | Atualizada em 13/03
- A Combinar
Sobre a vaga
Porque assim como você, amamos o que fazemos, temos paixão por inovação e estamos
convencidos de que através do conhecimento e da tecnologia vamos transformar não
só os negócios de nossos clientes, mas também o futuro.
Na SONDA você terá uma experiência de trabalho com diversas oportunidades de
desenvolvimento pessoal e profissional. Um excelente lugar para aprender e
contribuir para melhorar a qualidade de vida das pessoas por meio da tecnologia.
Procuramos Técnico de Segurança do Trabalho que queira aprender e transformar sua
carreira.
Modalidade de Trabalho:
Atuação presencial EDISA-SP, de 07h30 às 17h, segunda a sexta.
Nesta função você irá:
(responsabilidades)
a) Acompanhar atividades em campo, verificando o atendimento aos requisitos legais
e contratuais relacionados
a SMS; b) Emitir ou avaliar as Recomendações Adicionais de Segurança (RAS);
c) Elaborar, participar do desenvolvimento e/ou validar procedimentos e análises
de riscos;
d) Realizar e acompanhar práticas e programas de SMS, a exemplo:
Verificação de Conformidade de
Procedimentos (VCP), Auditoria Comportamental (AUDICOMP), Inspeção Gerencial,
Gestão de Mudança,
Auditoria de Permissão para Trabalho, Se Liga, Programa Amigo do Peito, entre
outros.
e) Realizar inspeções de SMS;
f) Implementar ações para atendimento, pela Petrobras, dos requisitos legais de
segurança; realizando o registro
das evidências em sistema vigente;
g) Dar suporte de SMS na análise documentação relativa a requisitos de segurança, a exemplo:
NR-10 e NR-35;
h) Participar de investigações de acidentes/incidentes;
i) Elaborar relatório técnico de SMS;
j) Participar de reuniões de SMS, conforme delegação;
k) Elaborar e divulgar de materiais de SMS compatíveis com a função;
l) Acompanhar os desdobramentos e divulgações de materiais de SMS junto às
contratadas;
m) Lançar dados de fiscalização de SMS nos sistemas vigentes;
n) Aplicar treinamentos de SMS, a exemplo:
Integração, Regras de Ouro, Fatores de Risco e Monitor de Andar;
o) Participar de auditorias de SMS, a exemplo:
Verificação de Conformidade Legal (VCL), Programa de Avaliação
de Gestão em SMS (PAG-SMS) Auditorias Ambientais, entre outros;
p) Elaborar relatório técnico de SMS;
q) Participar de reuniões de SMS, conforme delegação;
r) Elaborar e divulgar de materiais de SMS compatíveis com a função;
s) Acompanhar os desdobramentos e divulgações de materiais de SMS junto às
contratadas;
t) Lançar dados de SMS nos sistemas vigentes;
u) Participar de melhorias de processo de SMS, criando propostas;
v) Realizar outras ações de SMS para a garantia da conformidade e segurança das
atividades e instalações sob a
responsabilidade da Petrobras, compatíveis com a função.
Ideal se você tiver (requisitos):
Técnico em Segurança do Trabalho
O que você pode esperar de nós?
Flexibilidade de trabalho, promovendo o equilíbrio entre sua vida pessoal e
profissional. Desenvolvimento profissional e evolução constante das suas
competências, sempre de acordo com os seus interesses.
Um ambiente colaborativo, diverso e inovador, que incentiva o trabalho em equipe.
O que oferecemos?
SONDA Academy:
uma plataforma de aprendizado que busca maximizar seu desenvolvimento
profissional.
Trabalho híbrido. Na SONDA sabemos que a flexibilidade é importante para o seu
bem-estar, é por isso que contamos com jornadas presenciais e de teletrabalho.
SONDA Wellness, um programa que busca apoiá-lo no equilíbrio da sua vida pessoal e
profissional, promovendo uma série de iniciativas focadas na sua saúde física,
menta e social.
E muito mais!
+ Diversidade + Inclusão = Inovação e colaboração
Na SONDA estamos comprometidos com a diversidade. Promovemos um ambiente
inclusivo, garantindo que os talentos possam trabalhar em um ambiente positivo que
os convide a desenvolver sua carreira profissional com igualdade de oportunidades.
Sabermos que a diversidade é um elemento fundamental para impulsionar a inovação,
é por isso que buscamos candidatos com base em suas qualificações profissionais,
independentemente de raça, cor da pele, religião, idade, sexo, orientação sexual,
identidade de gênero, nacionalidade ou deficiência.