Clima Organizacional

22/03/2012 - Empresas: porque investir em qualidade de vida

Há tempos o conceito de saúde empresarial não se limita apenas a benefícios de assistência média ou odontológica. Manter uma companhia saudável vai muito além disto e fatores como clima organizacional e qualidade de vida são primordiais para manter os profissionais… Veja mais

10/07/2011 - O que retém talentos?

Cada dia mais é possível notar gerentes e profissionais de recursos humanos preocupados com planos de retenção de talentos, pois o mercado, cheio de possibilidades, está tornando mais fácil a rotatividade daqueles profissionais insatisfeitos. O dinheiro já não é mais o principal chamariz dos profissionais qualificados, que buscam… Veja mais

14/03/2011 - Investir na qualidade de vida do funcionário aumenta a produtividade da empresa

As empresas já perceberam que a sua produtividade está diretamente relacionada com o bem-estar de seus colaboradores. E para manter seus funcionários produzindo, está valendo quase tudo: shows, palestras, apresentações de teatro, exercícios de alongamento, aulas de artes marciais, sessões de massagem. "O efeito é a longo prazo e estas… Veja mais

18/02/2011 - Prêmios como incentivo e retenção de talentos

Atualmente a política de premiações nas empresas não se restringe apenas a benefícios extras no pagamento. Algumas organizações tomam caminhos diferentes ao premiar os seus funcionários, que em muitos casos ganham mais reconhecimento e possibilita com que a empresa retenha estes profissionais. Estas premiações são muito variadas:… Veja mais

07/01/2011 - O desafio de praticar valores e princípios

Os valores de uma organização devem ditar a ética do comportamento das lideranças e dos colaboradores. É a tentativa de manter a coerência nesse grande contexto. Mas, a realidade, é que na maior parte das organizações não se pratica a implantação destes conceitos nas atitudes e comportamentos dos funcionários. Ao entrar em uma… Veja mais

10/12/2010 - Festas de fim de ano: estratégia ou comemoração

O fim de ano chegou e com ele, os eventos corporativos. As organizações buscam passar nestes eventos mensagens para os colaboradores, seja em relação a metas, resultados, motivação, novos desafios, integração ou lançamentos de produtos ou serviços. Existem vários modelos para essas realizações e nem todas têm o exclusivo intuito de… Veja mais

23/07/2010 - Convivência em equipe

Caio Lauer Pensamentos divergentes, atitudes que incomodam ou posturas irritantes. A convivência entre pessoas sempre foi um grande desafio nas organizações de todas as áreas de atuação. E como julgar as condutas dos profissionais e estabeleber um melhor meio de conviver? Este é o desafio. Saber ouvir, perguntar, ter iniciativa,… Veja mais

08/07/2010 - A importância de investir na qualidade de vida dos profissionais!

Maiara Tortorette Qualidade de vida se tornou assunto constante no mundo corporativo. As empresas investem cada vez mais em programas sustentáveis, e apostam no bem estar dos colaboradores para garantir um ambiente de trabalho agradável, além de atender as exigências de mercado que valorizam as organizações que adotam esse… Veja mais