Levantamento feito pela empresa de auditoria KPMG em dez países indica que 70% das grandes companhias já estão nas redes sociais, o que torna um mercado promissor para muito profissionais que investem nesta carreira. Para atender a demanda na integração da empresa com seu…
Veja mais
O ano de 2012 chegou e, com ele, toda a motivação de um novo período profissional. Crescer dentro da empresa, mudar para um emprego melhor, alcançar o cargo de liderança tão almejado ou ter o próprio negócio: todas estas são opções para quem deseja crescer na carreira…
Veja mais
A competitividade e a busca de resultados rápidos e efetivos fazem com que as empresas exijam profissionais cada vez mais preparados e adaptados à realidade do mercado de trabalho. Os cursos superiores de tecnologia (popularmente conhecidos como tecnólogos), que oferecem…
Veja mais
O maior classificado online de currículos e empregos da América Latina ganha mais uma vez o prêmio máximo de Recursos Humanos, o Top of Mind Estadão de RH. A empresa recebe pela 5ª vez o troféu na categoria “Sites para Recrutamento”, o que enfatiza a utilização do…
Veja mais
Com a emergência da nova classe média, o varejo não pode mais agir com as mesmas estratégias e utilizar as mesmas ferramentas de pouco tempo atrás. Estamos em uma era de oportunidades, o consumidor tem sede de compra – vestimenta, material de construção, fármacos,…
Veja mais
O segmento de Tecnologia da Informação não para de crescer. Das grandes multinacionais a pequenas empresas, a presença dos atuantes na área é cada vez mais requisitada. A economia mais sólida do Brasil nos tornou uma nação emergente e profissionais de TI ganham…
Veja mais
Ter experiência profissional, formação acadêmica e apresentar os bons resultados alcançados em empregos anteriores são características fundamentais para elaborar um currículo atrativo. No entanto, nos dias de hoje, apresentar conhecimentos em diversos idiomas também se…
Veja mais
Um dos principais motivos que os departamentos de Recursos Humanos levam em consideração na hora de contratar novos profissionais é o nível de cultura e a oportunidade que o candidato teve de conviver com outro idioma, ao ter feito um intercambio. Esse fator é visto como…
Veja mais
TOPO
