Notícias sobre motivação

23/03/2012 - Como as empresas devem motivar os profissionais

O retorno financeiro há tempos não é o fator que mais influencia na motivação de um profissional. O mercado de trabalho está cada vez mais dinâmico e fatores como desafios e o desenvolvimento na carreira impulsionam muito mais os indivíduos a alcançar resultados. A… Veja mais

29/02/2012 - A liderança e o desafio de aplicar o feedback

O feedback consiste em uma atividade em que o gestor reorienta uma equipe ou subordinado sobre alguma função que executaram ou que ainda estejam desempenhando. O objetivo é melhorar a realização das ações, enxergar novas possibilidades e alcançar os melhores resultados.… Veja mais

24/01/2012 - Estagiário: em busca da efetivação

O casamento entre estagiários e empresas tem como objetivo principal manter os colaboradores preparados para o desempenho de suas funções e alinhados à cultura organizacional. O período de estágio de um profissional é o momento de muito aprendizado, desafios e… Veja mais

06/10/2011 - O que te motiva na busca por um novo emprego?

Buscar um novo emprego exige paciência e determinação por parte do profissional. De acordo com a Pesquisa dos Executivos, realizada pela Catho Online no mês de abril deste ano, a procura por uma nova ocupação pode ser motivada por diversos aspectos e apresentam… Veja mais

07/09/2011 - A importância do bom relacionamento no trabalho

Para ter um desempenho adequado e atingir bons resultados, os profissionais precisam estar motivados e felizes com o trabalho que realizam. De acordo a nova Pesquisa dos Executivos, realizada pela Catho Online, com participação de 46.067 respondentes, os profissionais… Veja mais

26/06/2011 - Atualização profissional: saiba qual o melhor momento para buscá-la

Muitas vezes, por causa da rotina de trabalho, profissionais apontam não encontrar tempo para realizarem treinamentos para sua atualização profissional. Tal condição pode prejudicar a carreira, uma vez que o trabalhador que não se atualiza fica obsoleto no mercado e não… Veja mais

12/06/2011 - Tabu organizacional: dar e receber feedback

Historicamente, o feedback foi mistificado como algo aversivo do qual vale a pena fugir. Esta é uma prática de extrema importância dentro da atividade profissional, pois é vital para o processo de desenvolvimento e treinamento dos colaboradores de uma organização. O intuito desta prática é levantar problemas e isto, de certa forma,… Veja mais

12/06/2011 - Felicidade no trabalho

Nunca foi tão importante ser feliz na profissão. A satisfação em exercer as atividades do dia a dia impulsiona a motivação de crescimento na carreira e a produtividade. Além das competências técnicas, um fator bastante relevante nas empresas é encontrar profissionais que se enquadrem nos valores, cultura e expectativas… Veja mais