Ir para o conteúdo
Logotipo da Catho

Vagas de emprego de Analista de Benefícios em São Paulo, SP

302 resultados

  • Vaga patrocinada

    Empresa Confidencial

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    - Movimentações Cadastrais  Inclusões  Exclusões e Alterações de planos; - Controles da Área de Benefícios; - Atualizações do sistema Simba; - Suporte às demandas da…
  • REVIEW RECRUTAMENTO

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Rotina do departamento pessoal Experiencia na area e em escritorio contabil
  • Analista de Departamento Pessoal

    Empresa Confidencial

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Fechamento de folha de pagamento: incidências corretas para cada evento da folha, encargos patronais, alíquotas corretas da folha pagamento (FPAS, Terceiros, RAT e FAP), cálculo…
  • REKRUTA JÁ

    A Combinar
    1 vaga:
    Empresa localizada na zona oeste de São Paulo e do segmento industrial busca ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL PLENO. VAGA PRESENCIAL - CLT , das 8h00 as 17h00 (segunda a quinta…
  • MANPOWER

    A Combinar
    1 vaga:
    Como Analista de Departamento Pessoal, você será responsável por executar uma variedade de atividades relacionadas à gestão dos colaboradores da empresa, garantindo o cumprimento…
  • MAGAZINE TORRA

    A Combinar
    1 vaga:
    Você já pensou em trabalhar em um dos maiores varejistas de moda do Brasil, seria incrível, não é? O nosso time está crescendo e temos oportunidade para ANALISTA DE BENEFÍCIOS…
  • FORTBRAS

    A Combinar
    1 vaga:
    A Fortbras tem como razão de existir, ser PEÇA- CHAVE na MOBILIDADE Brasileira, facilitando a VIDA de nossos COLABORADORES e CLIENTES Estar cada vez mais próximo dos clientes é o…
  • VERO TRABALHO TEMPORARIO E TERCEIRIZACAO DE SERVICOS LTDA.

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Compras de benefícios (VA/VR E VT), inclusão e exclusão plano médico, odontológico e seguro de vida, elaboração de relatórios mensais, rateios contábeis, parametrização de regras…
  • GRUPO ENFOK TERCEIRIZACAO E RECRUTAMENTO

    A Combinar
    1 vaga:
    Analista de Benefícios em São Paulo - SP Publicado há 16 dias Profissional proativo e capacitado(a) para ser responsável pela gestão dos benefícios, oferecidos a todos os…
  • R. COSTA ADMINISTRADORA E CORRETORA DE SEGUROS S/S. LTDA.

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Atendimento e Consultoria aos RHs e também para os segurados em todos benefícios - saúde, odonto e vida (via e-mail, telefone e Whats). Movimentações cadastrais em diversas…
  • CAIC RH

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Analistas de RH – (02) Benefícios / (01) Folha de Pagamento, Experiência com operações de folha, processo de movimentação de benefícios integrados. Experiência com planilhas. Bom…
  • TENDA CONSTRUTORA

    A Combinar
    1 vaga:
    Atuar de forma estratégica acerca das melhores práticas para gestão dos benefícios em conformidade com políticas internas e padrões operacionais, a fim de garantir o bem…
  • SANTA CRUZ

    A Combinar
    1 vaga:
    Buscamos pessoas que nos ajudem a cumprir o nosso propósito de mais saúde para mais pessoas. Se você é um profissional pró ativo, flexível a mudanças e disposto a se comprometer…
  • Analista de Operações e Benefícios Junior

    Empresa Confidencial

    A Combinar
    2 vagas:
    O desafio será movimentação cadastral nos portais das principais seguradoras/operadoras. Movimentações cadastrais. Apoio a equipe de faturamento; Atendimento geral por telefone…
  • AR FRIO

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Profissional responsável por toda rotina de benefícios (VT, VR, VA, Combustível, Assit. Medica e odontológica). Compra de benefícios, organização e movimentações (Inclusões e…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    ? Responsável por administrar e gerenciar os programas de benefícios oferecidos aos funcionários, tais como vale transporte, vale refeição e etc. ? Responsável pela comunicação…

O que o Analista de Benefícios faz?

Administra todo o processo de movimentação de benefícios, como convênio médico, odontológico, vale transporte e refeição, entre outros, envolvendo controle de pedidos, lançamento de dados em sistema e elaboração de normas e políticas de benefícios. Análise de parcerias e negociação com fornecedores, na busca por melhores taxas e práticas de mercado.