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Vagas de emprego de Analista de Benefícios em Jundiai, SP

304 resultados

  • Vaga patrocinada

    Empresa Confidencial

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Preparar documentação de Folha de Pagamento tais como holerites, impostos, entrega do e-social, cálculos de férias, controle de posição de férias, acompanhamento de convenções…
  • F&M INFINITY

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Rotinas de Departamento Pessoal - Admissões, Afastamentos, Rescisões, Férias, Cálculo e Compra de Benefícios(VT, VR), acompanhamento de Homologações; Geração e Entrega de…
  • HAYS

    A Combinar
    1 vaga:
    Responsabilidades e Atribuições da Posição É necessário um profissional com perfil analítico e focado em números, com experiência em análise e apresentação de reportes. Controlar…
  • HAYS

    A Combinar
    1 vaga:
    Responsabilidades e Atribuições da Posição É necessário um profissional com perfil analítico e focado em números, com experiência em análise e apresentação de reportes…
  • Pró Jurídico Contábil S/S Ltda.

    A Combinar
    1 vaga:
    Realização de folha de pagamento, calculo de impostos, analise da folha, entrega de obrigações (DIRF, DCTFWeb), suporte ao cliente. EXPERIÊNCIA NO CARGO. Curso superior completo…
  • WCA RH

    A Combinar
    1 vaga:
    Admissão Integração Demissão; Esclarecimento de dúvidas em contratos e-social Administração de benefícios Folha de PontoSuperior Completo nas áreas correlatas; Excel…
  • AGIEER ESTAGIARIOS

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Realizar processos e conferir a folha de pagamento (mensal, adiantamento, férias, 13º salário), assegurando o envio das informações para o pagamento dos salários, conforme normas…
  • ARA GROUP RH

    A Combinar
    1 vaga:
    Fechamento de folha, Admissão, demissão, férias, 13°, fechamento de ponto, benefícios, etc.Experiência na função.
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    3 vagas: ,
    Suporte em toda rotina de departamento pessoal, admissão e demissão de funcionários, auxilio na administração de pessoal, cálculo da folha de pagamento, rescisão, vale-transporte…
  • EFE CONTABILIDADE E AUDITORIA

    Até R$ 1.000,00
    1 vaga:
    Atribuições: Responsável pelas rotinas de departamento pessoal, bem como processos de admissão, férias, rescisão e folha de pagamento. Atendimento ao cliente. Entrega de…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    5 vagas: ,
    Responsabilidades - Atuar na área de Gente, sendo ponto de conexão com processos de Administração de Pessoal, Desenvolvimento Organizacional, Remuneração, SESMT e Comunicação…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.

    BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    A BairesDev é a empresa que mais cresce nas Américas e nos orgulhamos disso. Nossos times estão espalhados pelos cinco continentes e somos tão fortes quanto as equipes…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
  • FORTBRAS

    A Combinar
    1 vaga:
    A Fortbras tem como razão de existir, ser PEÇA- CHAVE na MOBILIDADE Brasileira, facilitando a VIDA de nossos COLABORADORES e CLIENTES Estar cada vez mais próximo dos clientes é o…
  • Distribuidora De Medicamentos Santa Cruz Ltda.

    A Combinar
    1 vaga:
    Desenvolver e implantar os procedimentos de Remuneração e Benefícios, contribuindo para a organização e controle dos processos; Apoiar e orientar os demais profissionais da área…
  • TENDA CONSTRUTORA

    A Combinar
    1 vaga:
    Esse é o propósito que nos inspira e impulsiona todos os dias, há mais de 50 anos. Atuamos em 9 estados do país, contamos com mais de 80 pontos de venda e já realizamos o…

O que o Analista de Benefícios faz?

Administra todo o processo de movimentação de benefícios, como convênio médico, odontológico, vale transporte e refeição, entre outros, envolvendo controle de pedidos, lançamento de dados em sistema e elaboração de normas e políticas de benefícios. Análise de parcerias e negociação com fornecedores, na busca por melhores taxas e práticas de mercado.