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Vagas de emprego de Analista de Departamento Pessoal - Folha de Pagamento em Valinhos, SP

100 resultados

  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    Empresa mais 30 anos de mercado área de faciliteis e segurança está com 2 vaga(s) em aberto para Valinhos SP. Responsabilidades: Atuação de maneira generalista em todos os…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    3 vagas: ,
    Suporte em toda rotina de departamento pessoal, admissão e demissão de funcionários, auxilio na administração de pessoal, cálculo da folha de pagamento, rescisão, vale-transporte…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.

    Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Será responsável pelo departamento pessoal, cuidando de toda parte burocrática da área. É quem executa as funções de admissão e demissão, controle das folhas de pagamento…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    4 vagas:
    Responsabilidades Cálculo e pagamento de salários: processar a folha de pagamento, considerando descontos, adicionais e benefícios, para garantir o pagamento correto e pontual…
  • ABILITY

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Noções de lançamentos de folha de pagamento; - Solicitação de benefícios - Fechamento de cartão de ponto manual - Processos de Admissão, Demissão e Homologação - Dúvidas de…
  • HORUS CONSERVAÇÃO PATRIMONIAL

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Prestar suporte no preparo e cálculo da folha de pagamento, rescisões, férias e recolhimento de contribuições. Realiza manutenção do cadastro de funcionários, controla benefícios…
  • EFE CONTABILIDADE E AUDITORIA

    A Combinar
    1 vaga:
    CONHECER ROTINAS: ADMISSÃO, CALCULO DE FOLHA DE PAGAMENTO, FÉRIAS E 13º , e-SOCIAL E DCTFWEBTER EXPERIENCIA NA AREA DP, ESTAR CURSANDO RECURSOS HUMANOS OU AREAS CORRELATADAS É UM…
  • ACTUAL PROCESSUS COLOCACAO PROFISSIONAL

    A Combinar
    1 vaga:
    Realizar atividades pertinentes a área de DP e RH como: - Recrutamento e seleção, admissão, integração, demissão, rescisões, controle e baixa de férias, ponto eletrônico e…
  • GARRA RH

    A Combinar
    1 vaga:
    A empresa GARRA RH está em busca de um profissional dedicado e qualificado para integrar sua equipe como Assistente de Departamento Pessoal. O profissional deve possuir…
  • Ômega Alimentação e Serviços Especializados Ltda.

    A Combinar
    2 vagas:
    Experiência em Gestão da folha de pagamento; Apontamento de cartão de ponto; Administração de Benefícios; Lançamento de variáveis no sistema Sênior; Cálculo da folha de…
  • Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    " Realizar todos os processos de folha de pagamento do início ao fim, garantindo pagamento aos funcionários emissão dos encargos sociais e envio das obrigações legais. " Processar…
  • RDS Serviços e Equipamentos de Ar Condicionado

    A Combinar
    1 vaga:
    Prestar informações aos colaboradores da RDS engenharia a respeito de assuntos relacionados ao trabalho, bem como garantir o bem-estar no trabalho, de acordo com as normas…
  • DOCTOR PRIME

    Até R$ 1.000,00
    1 vaga:
    Responsável pelos processos de recrutamento e seleção, treinamentos operacionais, comportamental e motivacional, Treinamento técnico ou hard skill, Desenvolvimento de liderança e…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    2 vagas:
    Candidato irá realizar todo o processo de folha de pagamento, conferencia de apontamento, cálculos de horas extras, DSR, imposto de renda, conferencia de cálculo de INSS…
  • Pró Jurídico Contábil S/S Ltda.

    A Combinar
    1 vaga:
    Realização de folha de pagamento, calculo de impostos, analise da folha, entrega de obrigações (DIRF, DCTFWeb), suporte ao cliente. EXPERIÊNCIA NO CARGO. Curso superior completo…

O que o Analista de Departamento Pessoal - Folha de Pagamento faz?

Atua com toda a rotina da folha de pagamento e rescisão de contrato, com cálculos de folha de pagamento, encargos e obrigações acessórias, cálculos e homologação de rescisão, admissão e atendimento aos colaboradores. Recebe pessoas da área trabalhista para fiscalização, lança os pagamentos no sistema e realiza cálculo de encargos sociais.