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Vagas de emprego de Analista de Departamento Pessoal - Folha de Pagamento em São Bernardo do Campo, SP

674 resultados

  • Vaga patrocinada

    GRUPO PCAE

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Realizar o processamento de folha de pagamento Atuar na admissão e demissão de colaboradores Auxiliar na elaboração de relatórios e documentos da área Experiência prévia na área…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 6.001,00 a R$ 7.000,00
    1 vaga:
    Repasse de valores de taxas de sindicato descontados em folha para os sindicatos; · Repasse de valores de taxas de sindicato descontados em folha para os sindicatos; · …
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Realizar os processos de Admissão, Férias, Rescisão, Folha de Pagamento; Cálculo de Encargos sociais: FGTS DIGITAL, INSS, IRRF; Provisão de Férias e 13° Salário; Contabilização de…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Administração de Pessoal: Gerenciar todo o ciclo de vida do funcionário, desde a admissão até a rescisão, incluindo contratação, integração, folha de pagamento, benefícios, férias…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Modelo de trabalho: Presencial                                        …
  • Empresa Confidencial

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Atuar com todo processo de administração de pessoal e Folha de pagamento, como lançamentos, cálculos e conferência de folha de pagamento, executar toda rotina de processos de…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Folha de pagamento, benefícios, homologação, folha de ponto, 13°,lançamento, admissão, cálculo e emissão de aviso e recibo de férias, cálculo folha de pagamento, e-social…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    • Efetuar as rotinas legais de Admissão, Férias, 13º Salário, Ponto e Rescisão; • Controlar as contratações de funcionários temporários, efetivos, estagiários e…
  • CONTABILIDADE LARA CERQUEIRA

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Registro de Admissão e Demissão de Funcionários Apuração de horas extras/atrasos/adicional noturno... Acompanhamento de vencimentos de Experiência / Férias Calculo de folha de…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Será responsável pela processamento de toas as demandas do DP, admissão, demissão, lançamentos, cálculos e conferencia da folhas de pagamento, férias e benefícios, além de dar…
  • ANSERV

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Experiencia na administração de funcionários ramo industrial, suporte a diretoria, segurança do trabalho, departamento financeiro, rotinas Departamento Pessoal: folha de…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    ? Processo Admissional: Encaminhamento para realização de ASO, solicitação de documentos/acessos e equipamento, envio da admissão para contabilidade, agendamento de início…
  • CONTCLARO

    A Combinar
    1 vaga:
    A Contclaro está crescendo cada vez mais e está a procura de novos colaboradores! Se você quer crescer com a gente venha fazer parte do nosso time! Estamos à procura de um…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    EXECUTAR A PREPARAÇÃO, CONFERÊNCIA DOS DADOS E PROCESSAMENTO DA FOLHA DE PAGAMENTO. ANALISAR OS RELATÓRIOS DE VALORES GERADOS ATRAVÉS DO SISTEMA DE FOLHA DE PAGAMENTO. GERAR…
  • - Conduzir o processo de recrutamento e seleção, incluindo a divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas e integração de novos colaboradores. - Administrar a folha de…
  • ZOE CONSULTING

    A Combinar
    1 vaga:
    Modelo de trabalho: Presencial REQUISITOS: • Cursando ou Concluído RH ou áreas relacionadas. • Conhecimento em cálculos trabalhistas / e-social e Legislação trabalhista; •…

O que o Analista de Departamento Pessoal - Folha de Pagamento faz?

Atua com toda a rotina da folha de pagamento e rescisão de contrato, com cálculos de folha de pagamento, encargos e obrigações acessórias, cálculos e homologação de rescisão, admissão e atendimento aos colaboradores. Recebe pessoas da área trabalhista para fiscalização, lança os pagamentos no sistema e realiza cálculo de encargos sociais.