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Vagas de emprego de Analista de Cargos e Salários em São Bernardo do Campo, SP

215 resultados

  • Vaga patrocinada

    CETRUS RH

    A Combinar
    1 vaga:
    Processamento de Folha de Pagamento: Calcular salários, descontos, horas extras e impostos para assegurar que os funcionários recebam seus pagamentos corretamente e no prazo…
  • SOLVÇÃO CONTABILIDADE

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Experiência nas atividades pertinentes a função, de apurações até o envio das obrigações.
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Administração de Pessoal: Gerenciar todo o ciclo de vida do funcionário, desde a admissão até a rescisão, incluindo contratação, integração, folha de pagamento, benefícios, férias…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Possua experiência e domínio sobre toda a rotina do departamento pessoal e recursos humanos no que tange a fechamento de folha, férias, rescisões e demais funções correlatas…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Modelo de trabalho: Presencial                                        …
  • Empresa Confidencial

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Atuar com todo processo de administração de pessoal e Folha de pagamento, como lançamentos, cálculos e conferência de folha de pagamento, executar toda rotina de processos de…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Folha de pagamento, benefícios, homologação, folha de ponto, 13°,lançamento, admissão, cálculo e emissão de aviso e recibo de férias, cálculo folha de pagamento, e-social…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    • Efetuar as rotinas legais de Admissão, Férias, 13º Salário, Ponto e Rescisão; • Controlar as contratações de funcionários temporários, efetivos, estagiários e…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Experiência com toda rotina de DP, imprescindível conhecimento em todo processo de folha de pagamento, lançamento de pagamentos no sistema e cálculo de encargos sociais…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Folha de pagamento - ótimo conhecimento nas rotinas de cálculos, recolhimentos, e-social de folha de pagamento, profundo conhecimento nas rotinas e atualização do eSocial…
  • CONTABILIDADE LARA CERQUEIRA

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Registro de Admissão e Demissão de Funcionários Apuração de horas extras/atrasos/adicional noturno... Acompanhamento de vencimentos de Experiência / Férias Calculo de folha de…
  • ANSERV

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Experiencia na administração de funcionários ramo industrial, suporte a diretoria, segurança do trabalho, departamento financeiro, rotinas Departamento Pessoal: folha de…
  • SOLVÇÃO CONTABILIDADE

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Experiência nas atividades pertinentes a função, como apurações e envio das obrigações
  • Empresa Confidencial

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Será responsável pela processamento de toas as demandas do DP, admissão, demissão, lançamentos, cálculos e conferencia da folhas de pagamento, férias e benefícios, além de dar…
  • ZOE CONSULTING

    A Combinar
    1 vaga:
    Modelo de trabalho: Presencial REQUISITOS: • Cursando ou Concluído RH ou áreas relacionadas. • Conhecimento em cálculos trabalhistas / e-social e Legislação trabalhista; •…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Realiza controle e processamento folha de pagamento, encargos sociais, cálculo de férias, admissões e demissões, prepara documentos para homologação, garantindo o cumprimento dos…

O que o Analista de Cargos e Salários faz?

Atua com implantação, manutenção e desenvolvimento de toda a política de cargos e salários. Elabora descrição de cargos, realiza análises e estudos relacionados a estrutura de cargos e pesquisa remuneração. Analisa as estatísticas de informações salariais, propõe políticas de cargos e remunerações e efetua a manutenção de tabelas salariais.