Efetuar a conferência da folha de pagamento processada e calculada pelo nosso fornecedor de folha;
Preparar as informações de pagamentos e descontos a ser processada na…
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Vagas de emprego de Analista de Folha de Pagamento Júnior em São Paulo, SP
8 resultados
CORPSERVICES PARTICIPACOES E SERVICOS LTDA.
De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,001 vaga:1. Providenciar, calcular, administrar e controlar todos os processos de folha de pagamento, adiantamento salarial, admissão, rescisão, férias, 13o salários, horas extras, faltas…SHOPEE BRASIL
A Combinar1 vaga:The People team plays a crucial organisational role in Shopee by channeling important resources to key functions in the company. People are key to Shopee’s growth, and as our…- Somos uma empresa que cuida da Nossa Gente, zela pela simplicidade, valoriza o Ser Humano e acredita no poder da diversidade e inclusão. Estamos com uma posição de Analista de…
- Cadastro de e-social, Demissão, Admissão, Fechamento de Folha, Cálculo de Horas Extras, Emissão de Guias e Impostos, Homologação 1. Providenciar, calcular, administrar e…
Equipe Mão-de-Obra Temporaria e Terceirizada Ltda
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 4.001,00 a R$ 5.000,001 vaga:processamento e conferência da folha de pagamento, encargos sociais, e.social, transmitir, enviar e emitir a guia para pagamento da DCTF Web, provisões, benefícios e arquivos…- Vaga para analista de folha de pagamento JR Contrato inicialmente temporário para cobertura de licença maternidade Salário: 4.830,00 Benefícios VT e Restaurante no…
Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 4.001,00 a R$ 5.000,001 vaga:Desempenhará cálculos de férias e rescisões Participará das demais rotinas do setor de folha de pagamento Superior completo Desejável sistema de folha Datasul Rotinas…
Vagas de Analista de Folha de Pagamento Júnior em cidades próximas
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O que o Analista de Folha de Pagamento Júnior faz?
Atua com toda a rotina da folha de pagamento e rescisão de contrato, com cálculos de folha de pagamento, encargos e obrigações acessórias, cálculos e homologação de rescisão, admissão e atendimento aos colaboradores. Recebe pessoas da área trabalhista para fiscalização, lança os pagamentos no sistema e realiza cálculo de encargos sociais.
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