Já pensou em fazer parte da Melhor Microfranquia do Brasil, eleita pela revista PEGN, em 2021 e 2022, e GPTW por 5 anos consecutivos???? Estamos com vaga aberta para: Analista de…
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Vagas de emprego de Analista de Recursos Humanos em São José do Rio Preto, SP
12 resultados
- 1. Planejamento Estratégico de DHO: Colaborar com a equipe de liderança para desenvolver e implementar planos estratégicos de DHO alinhados aos objetivos da empresa. 2…
- Descrição das atividades:Conferencia de ponto diária, advertências, admissão e demissões;Efetuar plano de carreira, escalas, indicadores de atestados, faltas e benefícios;Controle…
- Responder por todo o processo das rotinas de administração de pessoal, admissão, demissão, gestão de benefícios, apuração de reembolsos e premiações para folha de pagamento…
- Fibra RH seleciona para seu cliente, Multinacional do setor AGRO, Analista de RH com foco em Recrutamento e Seleção de pessoal; Realizar processos e Seleção internos e externos de…
UNIVERSIDADE DOS CAMPEÕES
De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,001 vaga:1. Planejamento Estratégico de DHO: Colaborar com a equipe de liderança para desenvolver e implementar planos estratégicos de DHO alinhados aos objetivos da empresa. 2…- Realizar controle e processamento folha de pagamento, encargos sociais, cálculo de férias, admissões e demissões, prepara documentos para homologação, garantindo o cumprimento dos…
- Toda a rotina de Departamento de Pessoal, desde admissão até desligamento, inclusive apuração de todos os tributos relacionados a folha de pagamento.Superior.
- Planeja, organiza e controla atividades e ações no setor. Analisa controles e métodos, elabora relatórios de acompanhamento da área, participa do planejamento, organização e…
- Será responsável por lançamentos de folha de pagamento, gestão de benefícios, controle de férias e licenças, acompanhamento de ponto eletrônico, processos de admissão e demissão…
- Recrutamento e seleção, planos de cargos, carreiras e salários, pesquisa de clima, implantação de projetos e processos, boa comunicação e relacionamento interpessoal, capacidade…
- propor e implementar programas de treinamento e desenvolvimento pessoal, aplicar a avaliação de eficácia de treinamento, analisar implantar políticas e procedimentos de…
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O que o Analista de Recursos Humanos faz?
Realiza análise da área de Recursos Humanos, recruta e seleciona novos colaboradores, levanta necessidades de treinamento e avalia desempenho de pessoal. Desenvolve planos de carreiras e dissemina cultura organizacional.
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