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Vagas de emprego de Analista de Remuneração em Mairipora, SP

221 resultados

  • Vaga patrocinada

    AIELLO CONTABILIDADE

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Realizar o cálculo e conferência da folha de pagamento. Controlar os benefícios dos colaboradores. Atuar na elaboração de obrigações acessórias trabalhistas. Realizar o…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Toda Rotina departamento pessoal em escritório de contabilidade, admissão rescisão, fechamento de folha de pagamento, tudo o que envolver o departamento pessoal, ira cuidar junto…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.

    ALLOHA FIBRA

    A Combinar
    1 vaga:
    Somos a Alloha Fibra , maior operadora independente de Fibra Óptica FTTH (Fiber To The Home) do Brasil e a quarta maior deste setor no País. Contamos com uma rede de mais de…
  • C6

    A Combinar
    1 vaga:
    Nós somos o banco que chegou com tudo em 2019! Atendemos pessoas físicas, MEIs e PMEs em todos os estados do Brasil. Sem agências físicas para te prender, oferecemos mais de 40…
  • O EMPREGO

    A Combinar
    1 vaga:
    Atividades a serem desenvolvidas: Experiência em projetos de remuneração; Conhecimentos no Pacote Office. Conduzir projetos de arquitetura de cargos, desenhando e executando os…
  • DANONE

    A Combinar
    1 vaga:
    - Graduação completa em Administração, Engenharia, Contabilidade ou áreas afins; - Excel avançado; - PowerBI intermediário, inclusive para a subida de dados; - Inglês básico…
  • CAIXA CONSÓRCIOS

    A Combinar
    1 vaga:
    Sobre a CAIXA Consórcio: É uma empresa especializada na comercialização de Consórcio, que tem como premissa viabilizar a realização do sonho da casa e carro próprios dos…
  • NET2SOURCE

    A Combinar
    1 vaga:
    NetSource Inc. is an award-winning total workforce solutions company recognized by Staffing Industry Analysts for our accelerated growth of % in the last years with over +…
  • ASSA ABLOY

    A Combinar
    1 vaga:
    "O Grupo ASSA ABLOY respeita e incentiva a diversidade. Todas as nossas vagas são abertas para pessoas com deficiência (PCD)“ Estamos à procura de Analista de…
  • LOTO 3

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Atuará com processamento dos fluxos integrais da folha de pagamento, como lançamentos, conferências, contabilizações, obrigações acessórias, INSS, FGTS, IRRF, DCTFWeb, e-Social…
  • RELAN ASSESSORIA COMERCIAL

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Atuará com processamento dos fluxos integrais da folha de pagamento, como lançamentos, conferências, contabilizações, obrigações acessórias, INSS, FGTS, IRRF, DCTFWeb, e-Social…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Elaboração e análise de folha de pagamento; cadastro de funcionários e encargos a serem recolhidos; Elaboração de admissões, demissões, controle de férias, rescisões, análise de…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Elaboração e análise de folha de pagamento; cadastro de funcionários e encargos a serem recolhidos; Elaboração de admissões, demissões, controle de férias, rescisões, análise de…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Elaboração e análise de folha de pagamento; cadastro de funcionários e encargos a serem recolhidos; Elaboração de admissões, demissões, controle de férias, rescisões, análise de…
  • REVIEW RECRUTAMENTO

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Rotina do departamento pessoal Experiencia na area e em escritorio contabil

O que o Analista de Remuneração faz?

Elabora e atualiza tabelas salariais, com base na política definida pela organização, envolvendo estudos e simulações de alterações salariais e seus impactos nos custos de pessoal. Orienta e acompanha os processos de definição da remuneração nos casos de admissão, promoção e transferência de funcionários. Monitora a competitividade da empresa em relação ao mercado, por meio de elaboração e participação de pesquisas salariais.