Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
Vagas de emprego na área Recursos Humanos em Mato Grosso do Sul
1.211 resultados
BAIRESDEV
A Combinar36 vagas: ,Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…- • Assegurar a correta aplicação das políticas e processos de recursos humanos, acompanhando, controlando, disseminando, propondo melhorias e executando os processos e…
- ATENDER E ESCLARECER DÚVIDAS DE TODOS OS COLABORADORES; PRESTAR AUXÍLIO NO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO, COMO TRIAGEM DE CURRICULOS E DIVULGAÇÃO DE CAGAS; EFETUAR CADASTRO…
- Realizar processos de Recrutamento e Seleção de pessoas, desde a identificação do perfil até o processo de admissão.Experiências e qualificações: Experiência anterior com…
CELIO CONTABILIDADE
De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga:TODA ROTINA DE FECHAMENTO FOLHA PAGAMENTO E SUAS DECLARACOES.ESTAR CURSANDO OU FORMADO CONTABILIDADE, ADMINISTRAÇÃO OU RH.- A Real H é uma empresa brasileira, com sede em Campo Grande (MS), reconhecida internacionalmente por desenvolver e investir em alta tecnologia capaz de promover saúde e bem-estar…
- O Analista de RH é o profissional responsável pela manutenção da política de Gestão de Pessoas da empresa, empregando as ferramentas, programas e processos inerentes, bem como: …
- At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in…
- Ponto eletrônico, admissões, apoio na conferência da folha e outras rotinas de Rh.Ensino médio completo, experiência em rotinas de RH e DP, informática básica.
- Movimentação de pessoal Fechamento folha Gerir programas de Treinamentos e capacitações Liderança Conhecimento e experiencia na area Otimo relacionamento interpessoal Organizacao…
- DESCRIÇÃO DAS PRINCIPAIS ATIVIDADES/RESPONSABILIDADES. . • Executar, sob supervisão, as atividades do departamento de pessoal envolvendo o controle de frequência, registros…
- • Desenvolver e implementar iniciativas de endomarketing que fortaleçam a cultura organizacional. • Criar programas e eventos internos que promovam o engajamento dos colaboradores…
- Demandas do DP: lançamentos de admissões, gestão do ponto eletrônico, controle de férias, rescisões, benefícios.Experiências e qualificações: Experiência na área de DP/RH (foco em…
- As responsabilidades desse cargo envolvem a coleta de dados de referência sobre empregos, remuneração e benefícios, mapeamento de variações salariais, cálculo de taxas de retenção…