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Vagas de emprego de Consultor de Recrutamento e Seleção em Curitiba, PR

1.139 resultados

  • Vaga patrocinada

    Rebuild Consultoria Empresarial Ltda

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    5 vagas: ,
    Principais Responsabilidades: Prospecção Ativa: Identificar e engajar novos clientes potenciais usando nosso sistema CRM (Pipedrive). Comunicação Multicanal: Utilizar WhatsApp…
  • RH CENTER

    A Combinar
    1 vaga:
    EMPRESA RH CENTER contrata: VAGA EFETIVA Consultor de Recrutamento e Seleção Pleno FORMAÇÃO Ensino Superior Completo em Psicologia RESPONSABILIDADES Responsável pelos processos…
  • EMPRESARH CENTER contrata: VAGA EFETIVAConsultor de Recrutamento e Seleção Pleno FORMAÇÃOEnsino Superior Completo em Psicologia RESPONSABILIDADESResponsável pelos processos de…
  • MID TRANSPORTES

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Realizar os trâmites de recrutamento e seleção, efetuando a abertura de vagas, divulgando os processos seletivos, conduzindo entrevistas coletivas e individuais por telefone…
  • Barateza.com

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    3 vagas:
    Vaga para consultor de vendas interno do Barateza.com Atendimento exclusivo de CNPJ para distribuição de produtos eletrônicos, as principais linhas de produtos são: Acessórios de…
  • Gi

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Ser responsável pelo atendimento e recepção de motoristas, utilizando ferramentas e seguindo os processos da empresa, oferecendo suporte e esclarecendo dúvidas sobre o nosso…
  • GRUPO BARIGUI

    A Combinar
    1 vaga:
    O Grupo Barigüi é o maior revendedor de veículos novos e seminovos do Sul do Brasil.Desde a sua fundação em 1993, o Grupo já comercializou 900 mil veículos nos Estados…
  • ROCKFELLER

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    - Prospecção B2B e B2C; - Desenvolvimento de novas parcerias comerciais; - Realizar visitas externas nos parceiros, para desenvolvimento de relacionamento e cronograma de…
  • ADEMICON - UNIDADE HAUER

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    10 vagas:
    Maior administradora independente de consórcios. PRINCIPAIS ATIVIDADES: prospectar e gerir a carteira de clientes, atendimento presencial ou remoto, negociar de maneira…
  • AVALYST SERVIÇOS DE COBRANÇA

    A Combinar
    1 vaga:
    A Avalyst é uma empresa de produtos e serviços digitais para imobiliárias, oferecendo praticidade e garantias ao mercado de locação. Desenvolvemos uma plataforma inovadora…
  • Ademicon

    A Combinar
    1 vaga:
    Realizar contato com candidatos via Whatsapp, controlar e responder o grande fluxo de mensagens; Agendar entrevistas; Realizar o processo de triagem de vagas de menos…
  • OSCIP GERAR

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Será responsável por direcionar, conduzir e orientar a equipe em processos de recrutamento e seleção do programa de estágio, palestras, entrevistas, triagem de currículos e…
  • CECRED

    A Combinar
    1 vaga:
    Você tem o sonho de trabalhar em uma empresa que faz parte da economia colaborativa? Na Viacredi é assim: todos trabalham e crescem juntos através do nosso propósito…
  • RPO SC RECRUITMENT PROCESS OUTSOURCING

    A Combinar
    1 vaga:
    Já conhece a RPO Solutions? Somos uma empresa de soluções, que multiplicam os resultados das áreas de Atração de Talentos, com propósito de transformar negócios e impactar vidas…
  • Inovação é o que nos move. A Cogna é uma das maiores organizações de educação no mundo e pioneira no Brasil. Temos o objetivo de “impulsionar as pessoas a construírem uma melhor…
  • CESBE

    A Combinar
    1 vaga:
    Entendemos que os dados macroeconômicos e do mercado financeiro, quando bem interpretados e aplicados na gestão financeira da empresa, podem trazer ganhos significativos. É aí que…

O que o Consultor de Recrutamento e Seleção faz?

Estuda perfis, planeja, organiza e analisa os melhores meios de divulgação e captação de currículos, de acordo com a estratégia definida e perfil das vagas. Visita e seleciona candidatos nos vários meios de busca, tais como job boards, redes sociais e demais meios eletrônicos. Entra em contato telefônico com candidatos, recruta e seleciona profissionais. Desenvolve dinâmicas de grupo. Trabalha internamente ou externamente. Faz programas de Integração de equipes, interno ou no cliente, processos ou projetos determinados pela gestão.