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Vagas de emprego de Consultor de Treinamento e Desenvolvimento em Curitiba, PR
180 resultados
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COGNA EDUCAÇÃO
A Combinar1 vaga:Inovação é o que nos move. A Cogna é uma das maiores organizações de educação no mundo e pioneira no Brasil. Temos o objetivo de “impulsionar as pessoas a construírem uma melhor…FALAVINHA NEXT
Vaga com recrutador muito ativoA Combinar1 vaga:Definir e executar integralmente os projetos de implementação do software CIGAM através das atividades de demonstração, mapeamento e definição de processos, treinamento e…- Procuramos pessoas comprometidas, determinadas para atuar em vendas de casas pré fabricadas e alvenaria, através de atendimento telefônico, chats, MI, oferta ativa, atendimento de…
- Empresa localizada na Vila Izabel, contrata: CONSULTOR COMERCIAL ATIVIDADES Prospectar o mercado de interesse da empresa, a fim de rastrear novas oportunidades de negócio;…
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- Vaga de Consultor(a) de Vendas Externas em uma empresa Multinacional, Francesa, no setor de multisserviços. Estamos buscando um perfil hunter, motivado pela busca constante por…
- Nível: Assistente Escolaridade: Ensino médio - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Segunda a Quinta-Feira das 08:00 às 18:00Sexta-feira das 08:00 às 17:00…
FOUNDEVER DO BRASIL SERVICOS E TECNOLOGIA
A Combinar1 vaga:Vaga exclusiva para PCD Nível: Operacional Escolaridade: Ensino médio - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: De segunda à sexta-feira, das 10h48min às…
Vagas de Consultor de Treinamento e Desenvolvimento em cidades próximas
Cargos relacionados a Consultor de Treinamento e Desenvolvimento
- Analista de Recrutamento e Seleção
- Analista de Recursos Humanos
- Analista de Treinamento e Desenvolvimento
- Business Partner
- Consultor de Recrutamento e Seleção
- Consultor de Recursos Humanos
- Coordenador de Recursos Humanos
- Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento
- Especialista em Recrutamento e Seleção
- Especialista em Recursos Humanos
O que o Consultor de Treinamento e Desenvolvimento faz?
Executa tarefas ligadas ao treinamento e aperfeiçoamento pessoal da empresa. Participa do levantamento de necessidades de treinamento junto as áreas evolutivas e prepara materiais para treinamento interno. Divulga cursos e palestras, incentivando a participação dos interessados.