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Vagas de emprego de Coordenador de Desenvolvimento de Pessoas

16.588 resultados

  • Vaga patrocinada

    MINA MOURA CONSULTORIA

    De R$ 6.001,00 a R$ 7.000,00
    1 vaga:
    -Planejar e desenvolver estratégias de recrutamento e seleção, administração pessoal e relações trabalhistas, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa; …
  • TIME NOW ENGENHARIA S/A

    A Combinar
    2 vagas:
    Você é criativo, gosta de novas ideias, de encontrar soluções e se sente ligado ao conceito de inovação? Estamos procurando gente que pensa diferente, que não tem medo de arriscar…
  • A BairesDev é a empresa que mais cresce nas Américas e nos orgulhamos disso. Nossos times estão espalhados pelos cinco continentes e somos tão fortes quanto as equipes…
  • A BairesDev é a empresa que mais cresce nas Américas e nos orgulhamos disso. Nossos times estão espalhados pelos cinco continentes e somos tão fortes quanto as equipes…
  • Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
  • TIME NOW ENGENHARIA S/A

    A Combinar
    1 vaga:
    Na busca contínua por mentes criativas e apaixonadas por inovação, estamos à procura de indivíduos que desafiem os limites, que abracem o novo e tracem caminhos inexplorados rumo…
  • TIME NOW ENGENHARIA S/A

    A Combinar
    1 vaga:
    Na busca contínua por mentes criativas e apaixonadas por inovação, estamos à procura de indivíduos que desafiem os limites, que abracem o novo e tracem caminhos inexplorados rumo…
  • VOTORAN

    A Combinar
    1 vaga:
    Somos uma empresa de materiais de construção e soluções sustentáveis. Temos um time que faz, que acredita e que constrói. Sempre juntos e com excelência, para chegarmos cada vez…
  • COGNA EDUCAÇÃO

    A Combinar
    1 vaga:
    Em um contexto de transformação digital, queremos revolucionar e democratizar a educação de jovens e adultos, levando um conteúdo de qualidade a lugares que ele ainda não chegou…
  • NORTE MARKETING E EDITORIAL

    A Combinar
    1 vaga:
    Buscamos um Coordenador Comercial para compor nosso time! Somos conteúdo em forma de experiência. Planejamos, captamos, promovemos, construímos e executamos projetos…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    FOCO: TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS E VENDAS-RESULTADO . Remuneração: R$ 3.000,00 inicial + Bônus R$ 500,00 + planos de incentivos e premiações por atingimento de…
  • MRV ENGENHARIA

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    1 vaga:
    Você atuará na área Comercial como Gerente de loja, sendo responsável por realizar a gestão de pessoas no dia-a-dia, selecionando, treinando e desenvolvendo a equipe…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 9.001,00 a R$ 10.000,00
    1 vaga:
    Conduzir equipes externas desenvolvimento de mercado; Experiência em gestão de pessoas e atividades externas, preferencialmente ligadas à venda direta porta a porta p-a-p), com…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 10.001,00 a R$ 15.000,00
    1 vaga:
    "Domínio das Ferramentas Digitais: Conhecimento profundo da gestão estratégica e tática de canais digitais como Instagram, Whatsapp, Linkedin, Youtube, TikTok e outros…
  • MRV ENGENHARIA

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 7.001,00 a R$ 8.000,00
    1 vaga:
    Você atuará na área Comercial como Gerente de loja, sendo responsável por realizar a gestão de pessoas no dia-a-dia, selecionando, treinando e desenvolvendo a equipe…

O que o Coordenador de Desenvolvimento de Pessoas faz?

Coordena os programas de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal para todas as áreas da empresa. Elabora orçamentos para treinamento externo e cronogramas de programação. Define objetivos, conteúdo programático, metodologias de ensino e recursos instrucionais no processo de treinamento. Analisa os programas oferecidos pela empresa para todos os níveis hierárquicos.