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Vagas de emprego de Coordenador de Desenvolvimento de Pessoas em Niteroi, RJ

2.722 resultados

  • Vaga patrocinada

    Trois E-commerce Roupas EIRELI

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Gerenciamento de loja, metas e treinamento.Desejável ensino superior em Moda, Marketing ou área Comercial; Ter 6 meses de experiência no varejo de moda feminina; Desejável…
  • BRADESCO

    A Combinar
    1 vaga:
    Job descriptionSe você gosta de possibilidades de desenvolvimento pessoal e profissional, além de simplificar e impulsionar negócios através de oportunidades na empresa líder de…
  • SPIN INOVAÇÕES IMOBILIÁRIAS

    A Combinar
    1 vaga:
    Responsabilidades: Gerenciar eficientemente a equipe de locação, garantindo um ambiente de trabalho colaborativo e produtivo; Lidar com conflitos de forma profissional e…
  • CONFIANCA RH, CONSULTORIA E PRESTADORA DE SERVICOS LTDA

    A Combinar
    1 vaga:
    Características da VagaFunçõesDesenvolver estratégias e planejamento, entrevistas demissionária, gestão de projetos , implantar PDI(plano de desenvolvimento individual )…
  • WINNER RH

    A Combinar
    1 vaga:
    REQUISITOS Formação acadêmica: Ensino Superior em Administração ou áreas afins. Experiência anterior na função de Gerência de Lojas. Disponibilidade de horário Conhecimentos…
  • BUSCARVAGAS - EMPREGOS E CONSULTORIA BRASIL

    A Combinar
    1 vaga:
    Área e especialização profissional: Comercial, Vendas – Lojas / Shopping Nível hierárquico: Gerente A Combinar REQUISITOS: Experiência comercial varejista no segmento de Moda…
  • Pessoa Analista de Gestão (Melhoria Contínua/Programa de Excelência) Sobre a CBO: Somos a segunda maior empresa, em número de embarcações, do Brasil, no segmento offshore, com…
  • O EMPREGO

    A Combinar
    1 vaga:
    Atividades a serem desenvolvidas: - Responsável pela coordenação geral das atividades de recebimento, estocagem e distribuição das mercadorias; - Elaborar ambientes atraentes de…
  • TRACK & FIELD

    A Combinar
    1 vaga:
    Missão da Área ????O Varejo é principal ponto de conexão entre clientes e nosso ecossistema de bem-estar, proporcionando a melhor experiência em loja. Sua missão ????Ser uma…
  • MONTEIRO LOPES ADVOCACIA

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    " Controlar, acompanhar e conferir o cumprimento de prazos, workflows de processos com as ferramentas de gestão, propondo melhorias; " Revisar peças processuais complexas e dar…
  • DROGARIA VENÂNCIO

    A Combinar
    5 vagas:
    Venha fazer parte da  #familiavenancio?dSomos mais de 4.200 colaboradores e nos orgulhamos de tudo que construímos até aqui, com muita dedicação e paixão, o que nos…
  • BASE CONSULTORIA

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Como coordenador de turno você realizará as seguintes funções: Gestão do restaurante, processos e pessoas em parceria com o gerente; Rota de inspeção, verificação de validade dos…
  • TIM CELULAR

    A Combinar
    1 vaga:
    É ter MAIS sintonia com todo o TIMe e se conectar com o que acreditamos. É aprender novas formas de oferecer ao mundo um trabalho com MAIS propósito. É o que nos move a fazer…
  • FOCUS ASSESSORIA

    A Combinar
    1 vaga:
    Supermercado fundado desde de 1970. Uma empresa Familiar, que atende com excelência e muita organização a população de Niterói, que possuem com sua missão, Proporcionar serviços…
  • ESTÁCIO

    A Combinar
    1 vaga:
    Temos um projeto grandioso e que requer um time com disposição para pensar de forma original, disruptiva, e com objetivo de resolver as grandes questões de hoje na…
  • ELETROFRIGOR

    A Combinar
    1 vaga:
    Gerente de Consumo com experiência em vendas B2B no segmento de varejo e em gestão de contas chave. Suas principais atividades serão: Gestão dos clientes estratégicos da empresa…

O que o Coordenador de Desenvolvimento de Pessoas faz?

Coordena os programas de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal para todas as áreas da empresa. Elabora orçamentos para treinamento externo e cronogramas de programação. Define objetivos, conteúdo programático, metodologias de ensino e recursos instrucionais no processo de treinamento. Analisa os programas oferecidos pela empresa para todos os níveis hierárquicos.