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Vagas de emprego de Coordenador de Desenvolvimento de Pessoas em Quatro Barras, PR

2.328 resultados

  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Coordenará e executará na manutenção industrial e predial e será responsável pela manutenção preditiva, preventiva e corretiva de máquinas, equipamentos e instalações industriais…
  • MMOURAO CONSULTING

    A Combinar
    1 vaga:
    O Cliente –  REDE TÚLIO Buscamos um (a) Coordenador de Compras para atuar em empresa localiza na região metropolitana de Curitiba.  Missão:Responsável pela…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.
    Aqui na Automob, o que temos de mais valioso mesmo é a nossa gente! Gente que ama o que faz, que sonha grande e que quer sempre ir além. Buscamos pessoas que sejam altamente…
  • BUILDING PROFITS RECRUSOS HUMANOS

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Atuará no time de Gente & Gestão, dentro da Building Profits Recursos Humanos, de segunda a sexta-feira, em horário comercial. Realizará demandas de recrutamento e seleção …
  • RH ENCONTRA RECOLOCAÇÃO

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Supervisionar e coordenar todas as atividades do Departamento Pessoal, incluindo admissões, demissões, folha de pagamento, benefícios e registros de funcionários…
  • Você deseja fazer parte de uma empresa comprometida com a equidade racial e a promoção da diversidade? A área de Gestão de Projetos do Grupo Marista está em busca de um…
  • Odontocompany

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Planejar e informar as metas de vendas mensais; " Prospectar novos clientes através da promoção de palestras, parcerias com empresas e escolas entre outras ações para divulgar os…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Gerenciar equipe (5 funcionários), controle de estoque, preparar pedidos, atender fornecedores, elaborar planilhas, elaborar cardápioNecessário experiência em Restaurante…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Coordenar equipe de vendas interna e externa (9 funcionários); suporte ao Diretor Comercial; acompanhamento em sistema de clientes, montar planilhas e relatóriosNecessário…
  • O principal desafio da posição é: Coordenar as atividades de utilidades, projetos, manutenção corretiva, preventiva e preditiva dos equipamentos, a fim de mantê-los em seu pleno…
  • Atividades a serem desenvolvidas: Indústria do segmento do agronegócio contrata: Gerente de Nutrição Animal – Suínos Responsável pelo desenvolvimento de novos produtos da linha…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    A área contábil tem como objetivo registrar, conciliar e evidenciar as operações que ocorrem nas empresas do grupo, garantindo que o patrimônio e performance financeira e…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Atividades:Planejar, orientar e controlar os processos de soldagem, prevendo e solucionando problemas, bem como garantindo a execução das ordens de produção nos prazos;Garantir a…
  • ESSITY DO BRASIL

    A Combinar
    1 vaga:
    Supervisor de Merchandising - Região Sul Buscamos profissionais que incorporam nossos valores, não têm medo de desafios, busca inovar, experimentar e progredir rapidamente…
  • Rh Mais Assessoria Em Recursos Humanos Ltda

    De R$ 9.001,00 a R$ 10.000,00
    1 vaga:
    - Gestão e desenvolvimento das equipes de vendas (4 colaboradores) e locação (6 colaboradores), verificando necessidades de treinamentos, realizando reuniões administrativas para…

O que o Coordenador de Desenvolvimento de Pessoas faz?

Coordena os programas de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal para todas as áreas da empresa. Elabora orçamentos para treinamento externo e cronogramas de programação. Define objetivos, conteúdo programático, metodologias de ensino e recursos instrucionais no processo de treinamento. Analisa os programas oferecidos pela empresa para todos os níveis hierárquicos.