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Vagas de emprego de Coordenador de Desenvolvimento de Pessoas em Rio de Janeiro

1.636 resultados

  • Vaga patrocinada

    Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Gerenciamento dos controles e processos administrativos, setores financeiro, comercial, orçamentário, operacional/facilities e bancário, incluindo crédito e cobrança, faturamento…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
  • Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
  • G S H CORP PARTICIPACOES

    A Combinar
    1 vaga:
    A GSH é uma plataforma gestora de soluções especializadas em saúde, atuando em diversos estados e com foco em terapias de alta complexidade, onde somos especialistas em…
  • Se você sempre sonhou em trabalhar em uma das empresas que mais emprega no Brasil, que está em constante transformação e investe em projetos de inovação, essa é sua chance! Nosso…
  • HARPIA HUMAN CAPITAL

    A Combinar
    1 vaga:
    Estamos em busca de uma pessoa profissional para desenvolver canais de vendas para a empresa, gerir e traduzir a estratégia da companhia de acordo com a necessidade de cada canal…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Responsável pela gestão e desenvolvimento do time; Desenvolvimento de estratégias e planos de ações para alcance dos resultados da unidade; Avalia relatório de resultados das…
  • Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
  • Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
  • Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
  • Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
  • Logística em Pedro do Rio, Petrópolis.

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Acompanhar e liderar equipes, suporte operacional com direcionamento de equipe x posto de trabalho, reportes para gestão operacional sobre o status de evolução diária da operação…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 10.001,00 a R$ 15.000,00
    1 vaga:
    Estudar e avaliar o mercado-alvo, direcionando os esforços para o target adequado; realizar prospecção de clientes; atender às demandas e processos de concorrência; analisar as…
  • INSTITUTO IRMAOS NOGUEIRA

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    • Desenvolver e aplicar de Treinamento Metodológico. • Desenvolver e aplicar de Treinamento Comportamental. • Desenvolver e aplicar de Treinamento Coordenação. • Desenvolver e…
  • J&T EXPRESS BRASIL

    A Combinar
    1 vaga:
    Somos a J&T Express, empresa multinacional que chegou ao Brasil para revolucionar o mercado de entregas expressas. Nossos números:Presença em 13 países;240 centros de…

O que o Coordenador de Desenvolvimento de Pessoas faz?

Coordena os programas de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal para todas as áreas da empresa. Elabora orçamentos para treinamento externo e cronogramas de programação. Define objetivos, conteúdo programático, metodologias de ensino e recursos instrucionais no processo de treinamento. Analisa os programas oferecidos pela empresa para todos os níveis hierárquicos.