Toda receita de sucesso tem um toque especial, e para a Avivar Alimentos, esse toque está nas pessoas que trabalham juntas no propósito de alimentar bem um mundo em movimento. Ao…
Vagas de emprego de Coordenador de Desenvolvimento Organizacional em Nova Serrana, MG
10 resultados
- Liderar os processos de desenvolvimento e implementação de novas soluções em Terceiros, garantindo vantagens competitivas alinhadas com as estratégias de negócio. Informações…
- A Alea Vivo, uma empresa líder no setor de telecomunicações, está buscando um profissional altamente qualificado para a posição de Supervisor de Vendas Externas. Se você é…
PARCEIRO AUTORIZADO CLARO - GAMAS COMERCIO DE MATERIAIS DE COMUNICAÇÃO LTDA.
De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga:Gerenciar os perfis profissionais da loja e garantir a gestão e desenvolvimento do time comercial; Gerenciar as atividades gerais da loja garantindo a execução das políticas…- Desenvolvimento de Estratégias Comerciais: identificar oportunidades de crescimento e desenvolver estratégias de vendas para atingir metas condicionais. Colaborar com a equipe de…
CLARETIANO
A Combinar1 vaga:O Projeto de Expansão do Claretiano – Centro Universitário está pautado em seu carisma missionário, que prima por “[...] capacitar a pessoa humana para o exercício profissional e…- Toda receita de sucesso tem um toque especial, e para a Avivar Alimentos, esse toque está nas pessoas que trabalham juntas no propósito de alimentar bem um mundo em movimento. Ao…
- NÓS QUEREMOS VOCÊ NO NOSSO TIME!Temos orgulho em dizer que compomos um time de mais de 4000 colaboradores atuando em sinergia em mais de 150 cidades, e que somos os protagonistas…
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- Assistência médica Vale-alimentação Descrição Descrição: -Liderar a equipe no desenvolvimento de estratégias inovadoras e soluções criativas voltadas para o negócio; -Garantir as…
Vagas de Coordenador de Desenvolvimento Organizacional em cidades próximas
Vagas relacionadas a Coordenador de Desenvolvimento Organizacional
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O que o Coordenador de Desenvolvimento Organizacional faz?
Coordena os programas de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal para todas as áreas da empresa. Elabora orçamentos para treinamento externo e cronogramas de programação. Define objetivos, conteúdo programático, metodologias de ensino e recursos instrucionais no processo de treinamento. Analisa os programas oferecidos pela empresa para todos os níveis hierárquicos.