Toda receita de sucesso tem um toque especial, e para a Avivar Alimentos, esse toque está nas pessoas que trabalham juntas no propósito de alimentar bem um mundo em movimento. Ao…
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Vagas de emprego de Coordenador de Desenvolvimento Organizacional em São Sebastião do Oeste, MG
11 resultados
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- A Cotesa tem como propósito ser a melhor parceira do setor elétrico brasileiro. Tem como diretriz de atuação a máxima eficiência, aliada à responsabilidade socioambiental e à…
- Atuar na área Administrativa e Financeira, participando do planejamento e da definição dos planos estratégicos, políticas e programas inerentes a sua área de atuação;…
- A Alea Vivo, uma empresa líder no setor de telecomunicações, está buscando um profissional altamente qualificado para a posição de Supervisor de Vendas Externas. Se você é…
- Liderar os processos de desenvolvimento e implementação de novas soluções em Terceiros, garantindo vantagens competitivas alinhadas com as estratégias de negócio. Informações…
PARCEIRO AUTORIZADO CLARO - GAMAS COMERCIO DE MATERIAIS DE COMUNICAÇÃO LTDA.
De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga:Gerenciar os perfis profissionais da loja e garantir a gestão e desenvolvimento do time comercial; Gerenciar as atividades gerais da loja garantindo a execução das políticas…- Desenvolvimento de Estratégias Comerciais: identificar oportunidades de crescimento e desenvolver estratégias de vendas para atingir metas condicionais. Colaborar com a equipe de…
CLARETIANO
A Combinar1 vaga:O Projeto de Expansão do Claretiano – Centro Universitário está pautado em seu carisma missionário, que prima por “[...] capacitar a pessoa humana para o exercício profissional e…- Assistência médica Vale-alimentação Descrição Descrição: -Liderar a equipe no desenvolvimento de estratégias inovadoras e soluções criativas voltadas para o negócio; -Garantir as…
Vagas de Coordenador de Desenvolvimento Organizacional em cidades próximas
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O que o Coordenador de Desenvolvimento Organizacional faz?
Coordena os programas de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal para todas as áreas da empresa. Elabora orçamentos para treinamento externo e cronogramas de programação. Define objetivos, conteúdo programático, metodologias de ensino e recursos instrucionais no processo de treinamento. Analisa os programas oferecidos pela empresa para todos os níveis hierárquicos.