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Vagas de emprego de Coordenador de Recursos Humanos em Vargem Grande Paulista, SP

74 resultados

    Como não encontramos vagas onde você buscou, vamos te mostrar sugestões em cidades próximas.
  • LUNARDI ASSESSORIA EM RECUSOS HUMANOS

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    1 vaga:
    Coordenador processos de folha de pagamento, fornecer suporte administrativo aos empregados, coordenar reuniões, gestão de desempenho, processos de recrutamento e seleção e…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Responder às solicitações internas e externas relacionadas ao RH e garantir a entrega dos colaboradores da área. Manter os registros e documentos relacionados ao pessoal nos…
  • BRILHANTE IMPORTADORA

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    *Planejar, coordenar e executar políticas e práticas de gestão de pessoas, alinhadas aos objetivos estratégicos da empresa. *Desenvolver e implementar programas de recrutamento e…
  • AFJ

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 15.001,00 a R$ 20.000,00
    1 vaga:
    atuar no setor de rh e dpingkes avançado superior completo ter trabalhado em multinacional ou empresa de grande porte

    Idioma: Inglês - Fluente
  • Aerotrafic Transportes e Logística Ltda.

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    - Atendimento a colaboradores para esclarecimento de duvidas e resolução de problemas - Processo Admissional e Demissional - Controle de férias - Controle vencimento de…
  • SM INTERNACIONAL

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    EXERCER A FUNÇÃO DE SUPERVISÃO DENTRO DE UM ESCRITORIO COM 10 FUNCIONÁRIOS, CONTRATÇÃO, DEMISSÃO, MANEJAR O GRUPO COM REUNIOES E ORGANIZAÇÃO, SABER LIDAR COM PUBLICO E FUNCINÁRIOS…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Coordenar as atividades de folha de pagamento junto a contabilidade. Elaboração de treinamentos voltados às boas práticas industriais. Contratação, incluindo etapas de negociação…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    • Gerir as operações do Departamento Pessoal, junto a Contabilidade; • Levantar os apontamentos da Folha de Pagamento; • Fazer os apontamentos do Cartão de Ponto; • Conferência e…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    10 vagas:
    Gestão e coordenação de Processos de seleção e admissão; Gestão de cotas, indicadores da empresa, calendário anual, plano anual social; Atualização do programa de cultura e…
  • PRIMAX

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 7.001,00 a R$ 8.000,00
    1 vaga:
    Gestão de Equipe, Gestão de conflitos, Gestão de pessoas, Gestão de Treinamentos, Recrutamento e Seleção, Avaliação de Desempenho, Pesquisa de Clima, Retenção de Talentos e…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    2 vagas:
    Folha de Pagamento, impostos, FGTS, encargos, e-social, admissão, demissão, rescisão, férias e demais atividades pertinentes a função.Desejável conhecimentos do Sistema ADP.
  • DIGIMED

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Supervisionar o planejamento, organização, gestão e controle das funções de Recursos Humanos envolvendo Recrutamento e Seleção, Política de Cargos e Salários, Treinamento e…
  • ********

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 10.001,00 a R$ 15.000,00
    1 vaga:
    Atua em projetos de Rh para as áreas do negócio, construindo e customizando produtos e soluções (ex. treinamentos, programas de diversidade, desenvolvimento de competências…
  • CROWN LIFT TRUCKS DO BRASIL

    A Combinar
    1 vaga:
    A Crown é uma das maiores fabricantes de empilhadeiras do mundo e líder em inovação no setor de empilhadeiras e movimentação de materiais. Nossa cultura é de pessoas apaixonadas e…
  • CARBONO ZERO

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Ter experiência em gestão de pessoas, processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de benefícios e remuneração, além de habilidades em comunicação e…