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Vagas de emprego de Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento em Cataguases, MG

7 resultados

  • FARMÁCIAS PAGUE MENOS

    A Combinar
    1 vaga:
    Na história da Rede de Farmácias Pague Menos e Extrafarma , saúde e bem-estar são origem, mas também propósito. Para nós, promover o acesso à saúde significa liberdade e…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    Gerenciamento de projetos e produtos, atuando como interlocutor entre as áreas de negócios e recursos técnicos internos ou externos, garantindo que as ações estejam alinhadas às…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.

    GRAMCELL CELULARES

    A Combinar
    1 vaga:
    Responsável por garantir total operação da loja, criando oportunidades de venda e rentabilização através de uma ótima experiência dos clientes. Garante o desenvolvimento das…
  • GRAMCELL CELULARES

    Até R$ 1.000,00
    1 vaga:
    Responsável por garantir total operação da loja, criando oportunidades de venda e rentabilização através de uma ótima experiência dos clientes. Garante o desenvolvimento das…
  • CONSTRUAI

    A Combinar
    1 vaga:
    Requisitos:Ensino Superior cursando ou completo em Administração /Gestão Comercial ;Experiência em Atendimento ao Cliente no Varejo;Gerenciamento Presencial da loja de Segunda a…
  • RHESERVA CONSULTORIA

    A Combinar
    1 vaga:
    Estamos buscando um profissional para atuar na equipe de uma fábrica de roupa feminina de moda contemporânea. A marca nasceu há 11 anos, existindo além da loja física, o e…
  • ORIENTA

    A Combinar
    1 vaga:
    Estamos com oportunidade para Coordenador de Mecânico em Miraí - Minas Gerais. Local de atuação: Miraí - Minas Gerais. Responsável por garantir o perfeito funcionamento da…

O que o Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento faz?

Coordena os programas de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal para todas as áreas da empresa. Elabora orçamentos para treinamento externo e cronogramas de programação. Define objetivos, conteúdo programático, metodologias de ensino e recursos instrucionais no processo de treinamento. Analisa os programas oferecidos pela empresa para todos os níveis hierárquicos.