Experiência anterior na função; Informática básica; Ensino médio completo; Vaga exclusiva para Pessoas com Deficiência Conhecimento em Solda arco elétrico, mig mag, e oxicorte…
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Vagas de emprego de Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento em Itabira, MG
14 resultados
- COORDENADORA DE PCM E CONFIABILIDADE - Vaga Afirmativa para Mulheres Localidade: Itabira - Minas Gerais, Brasil Período de inscrição: de 24/04/2024 a 02/05/2024 Existimos para…
- COORDENADOR DE CONTROLE DE PROCESSOS E OPERAÇÃO DE USINA - Vaga Preferencial para Pessoas Negras Localidade: Itabirito - MG, Brasil (Necessário residir no local da vaga) Período…
- Analista de gestão da qualidade: Supervisiona o seguimento dos padrões de produção Reporta os resultados das inspeções à gerência para elaborar planos de prevenção e correção…
- Supervisionar equipe de vendas, realizando acompanhamento e gestão de metas. Acompanhar desenvolvimento dos resultados da equipe. Realizar acompanhamento estratégico de venda dos…
- A help! é uma empresa do Banco Bmg, uma instituição sólida com mais de 90 anos de história. ? ? A help! é uma empresa do Banco Bmg, uma instituição sólida com mais de 90…
- Garantir a implantação, manutenção e conformidade do Sistema de Gestão Ambiental, assegurando o atendimento aos requisitos legais e normas técnicas aplicáveis; Fazer interface…
- NÓS QUEREMOS VOCÊ NO NOSSO TIME!Temos orgulho em dizer que compomos um time de mais de 4000 colaboradores atuando em sinergia em mais de 150 cidades, e que somos os protagonistas…
- Supervisionar e realizar as atividades de recebimento, conferência, estocagem, controle e expedição de materiais aos clientes, visando assegurar os níveis de estoque e a qualidade…
Vagas de Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento em cidades próximas
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- Analista de Recursos Humanos
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O que o Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento faz?
Coordena os programas de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal para todas as áreas da empresa. Elabora orçamentos para treinamento externo e cronogramas de programação. Define objetivos, conteúdo programático, metodologias de ensino e recursos instrucionais no processo de treinamento. Analisa os programas oferecidos pela empresa para todos os níveis hierárquicos.