Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as…
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Vagas de emprego de Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento em Nova Lima, MG
2.462 resultados
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- Somos aliados do médico durante toda a sua jornada e buscamos por pessoas que se identifiquem com nosso propósito, valores e cultura para se juntarem ao nosso time. Vamos juntos…
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- :Coordenar a alocação de demandas da equipe, monitorando os processos de integrações de novas unidades e a execução de atividades de gerenciamento de projetos nas diversas áreas…
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- COORDENADOR SOCIOAMBIENTAL - NOVA LIMA/MGFormaçãoGraduação em Ciências Sociais e/ou Geografia; RequisitosVivência prévia na área; Especialização na área ambiental e/ou…
- JOB DESCRIPTIONOlá, somos a JSL, uma empresa brasileira que tem como missão oferecer serviços e soluções em logística. Nós planejamos, executamos e gerenciamos de forma eficiente…
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- :Responsável por acompanhar as atividades da equipe operacional de Hotelaria garantindo que rotinas e cronogramas sejam executados em cumprimento com os procedimentos…
Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga:Descrição da Vaga Estará sob suas responsabilidades: Emitir relatórios diários; Aplicar treinamentos; Realizar planejamentos através de gráficos; Coordenando o andamento das…
Vagas de Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento em cidades próximas
Cargos relacionados a Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento
- Analista de Recrutamento e Seleção
- Analista de Recursos Humanos
- Analista de Treinamento e Desenvolvimento
- Coach
- Consultor de Recrutamento e Seleção
- Consultor de Recursos Humanos
- Consultor de Treinamento e Desenvolvimento
- Coordenador de Projeto Social
- Coordenador de Recrutamento e Seleção
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Buscas relacionadas a Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento
O que o Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento faz?
Coordena os programas de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal para todas as áreas da empresa. Elabora orçamentos para treinamento externo e cronogramas de programação. Define objetivos, conteúdo programático, metodologias de ensino e recursos instrucionais no processo de treinamento. Analisa os programas oferecidos pela empresa para todos os níveis hierárquicos.