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Vagas de emprego de Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento em Betim, MG

2.372 resultados

  • R&S CONSULTORIA

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    •Liderar, treinar e desenvolver uma equipe de representantes comerciais para garantir o desempenho eficaz e o cumprimento das metas condicionais; Prospecção de novos…
  • REVELAR RH

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    •Liderar, treinar e desenvolver uma equipe de representantes comerciais para garantir o desempenho eficaz e o cumprimento das metas condicionais; Prospecção de novos…
  • ACOLHER RH

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Liderar, treinar e desenvolver a equipe de representantes comerciais para garantir o desempenho eficaz e o cumprimento das metas estabelecidas; Desenvolver e implementar…
  • HOSPITAL EVANGÉLICO

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 7.001,00 a R$ 8.000,00
    1 vaga:
    1. Gerência o funcionamento e atividades do setor; 2. Faz a escala de trabalho da equipe de enfermagem; 3. Desenvolve POP´s; 4. Desenvolve e aplica treinamentos (teoria e…
  • Industria

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 15.001,00 a R$ 20.000,00
    1 vaga:
    Acompanhar evolução do processo produtivo e cumprimento/atendimento dos pedidos de clientes, analisando a demanda dos itens a serem produzidos, visando planejamento e programação…
  • ASSAI ATACADISTA

    A Combinar
    1 vaga:
    [PROSIN 00/2024] Chefe de RH II/ Recursos Humanos (01 vaga) LOCAL DE TRABALHO: Loja 000 xxxxxxxxx Ver o Assaí crescer é ver a nossa gente crescendo junto ! s Se interessou por…
  • Gerente de Varejo

    M&S CONSULTORIA E TREINAMENTO

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Vaga: Gerente de Varejo - Partage Betim (Loja de Roupas Sociais masculina) Responsabilidades: Gestão de Equipe: Supervisionar e liderar a equipe de vendas, proporcionando…
  • Gerente Comercial varejo

    M&S CONSULTORIA E TREINAMENTO

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Vaga: Gerente de Varejo - Partage Betim (Esportes Urbanos) Localização: Partage Shopping Betim Remuneração: Salário Fixo: R$2.000,00 Comissão: 1%, 2% ou 3% sobre o faturamento…
  • R&S CONSULTORIA

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    •Liderar, treinar e desenvolver uma equipe de representantes comerciais para garantir o desempenho eficaz e o cumprimento das metas condicionais; Prospecção de novos…
  • ARQUA

    A Combinar
    1 vaga:
    - Fazer a gestão do processo de captação, prospecção e atendimento aos clientes do varejo; - Fazer o planejamento estratégico de vendas; - Definir as metas de vendas; - Acompanhar…
  • ACOLHER RH

    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Liderar, treinar e desenvolver a equipe de representantes comerciais para garantir o desempenho eficaz e o cumprimento das metas estabelecidas; Desenvolver e implementar…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Supervisionar a equipe de armação de ferragens, garantindo a qualidade e o cumprimento dos prazos estabelecidos.Planejar e distribuir as atividades diárias da equipe, de acordo…
  • ZELO

    A Combinar
    1 vaga:
    NÓS QUEREMOS VOCÊ NO NOSSO TIME!Temos orgulho em dizer que compomos um time de mais de 4000 colaboradores atuando em sinergia em mais de 150 cidades, e que somos os protagonistas…
  • Industria

    A Combinar
    1 vaga:
    Gerenciamento das equipes de compras (matéria prima, insumos, serviços, maquinários) expedição e almoxarifado. Logística interna (exportação e importação). Estabelecer e manter…
  • ASELCO INDÚSTRIA

    A Combinar
    1 vaga:
    Controlam perdas de processos, produtos e serviços ao identificar, determinar e analisar causas de perdas, estabelecendo plano de ações preventivas e corretivas. Desenvolvem…

O que o Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento faz?

Coordena os programas de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal para todas as áreas da empresa. Elabora orçamentos para treinamento externo e cronogramas de programação. Define objetivos, conteúdo programático, metodologias de ensino e recursos instrucionais no processo de treinamento. Analisa os programas oferecidos pela empresa para todos os níveis hierárquicos.