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Vagas de emprego de Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento em Itaborai, RJ

2.588 resultados

  • Vaga patrocinada

    Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Gerenciamento dos controles e processos administrativos, setores financeiro, comercial, orçamentário, operacional/facilities e bancário, incluindo crédito e cobrança, faturamento…
  • CONFIANCA RH, CONSULTORIA E PRESTADORA DE SERVICOS LTDA

    A Combinar
    1 vaga:
    Características da VagaFunçõesSupervisão de pré-preparo e preparo dos pratos; Administração do estoque; Supervisão de boas práticas; Treinamento de novos colaboradores; Controle…
  • CONFIANCA RH, CONSULTORIA E PRESTADORA DE SERVICOS LTDA

    A Combinar
    1 vaga:
    Características da VagaFunçõesgerenciamento e treinamento de equipe; atender e comercializar produtos para clientes potencias; lançamentos de notas fiscais e acompanhamento das…
  • CONFIANCA RH, CONSULTORIA E PRESTADORA DE SERVICOS LTDA

    A Combinar
    1 vaga:
    Características da VagaFunçõesDesenvolver estratégias e planejamento, entrevistas demissionária, gestão de projetos , implantar PDI(plano de desenvolvimento individual )…
  • CONFIANCA RH, CONSULTORIA E PRESTADORA DE SERVICOS LTDA

    A Combinar
    1 vaga:
    Características da VagaFunçõesSupervisionar equipes fornecendo treinamento e orientando os colaboradores de acordo com as áreas de atuação; Atuar intermediando relações entre…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    A SAMBA HOTÉIS atualmente é referência na gestão de empreendimentos hoteleiros, transformando-os em produtos com lucratividade e valor percebido pelos investidores e na sequência…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.

    ECOBRAS

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    PCP – Planejamento e Controle da Produção; Controle de qualidade de produtos e insumos; Supervisionar processos de higienização; Gestão de insumos, análise de conformidade e…
  • Gerente de Contas TI e Treinamento

    INFORMAKER INFORMATICA LTDA

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Experiência desejável em Vendas de uma ou mais das seguintes áreas de negócio: Serviços de TI: Alocação de Mão de Obra/Outsourcing e Projetos/Fábrica de Software; Treinamento…
  • ORTOBOM

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Manter funcionando o Sistema de Gestão da qualidade vivo e atualizado; Coordenar os inspetores da qualidade em suas atividades; Identificar oportunidades de melhorias;…
  • HYPER GROUP

    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
     Quem somos? Um grupo de negócios que conta com uma super equipe multidisciplinar, que desenvolve empresariais em Gestão, Marketing e Tecnologia. Nosso Propósito é criar…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Coordenar e orientar a equipe de vendas Estabelecer metas e acompanhamento de resultados Desenvolver estratégias de vendas Realizar treinamentos e feedbacks Analisar o desempenho…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
  • Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Atividades: Realizar gerenciamento da loja e das vendas.Requisitos: Proatividade; Perfil comunicativo; Capacitação para desenvolvimento de time.
  • ER ASSESSORIA EM RH

    A Combinar
    1 vaga:
    Sua missão como Líder de Unidade O seu desafio será fazer a gestão do time de nossa unidade, além de superar as metas comerciais para continuarmos crescendo com…

O que o Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento faz?

Coordena os programas de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal para todas as áreas da empresa. Elabora orçamentos para treinamento externo e cronogramas de programação. Define objetivos, conteúdo programático, metodologias de ensino e recursos instrucionais no processo de treinamento. Analisa os programas oferecidos pela empresa para todos os níveis hierárquicos.