Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 7.001,00 a R$ 8.000,00
1 vaga: Gerente de projetos com experiência em desenvolvimento de projetos de acessibilidade e proteção contra incêndioFormação em Arquitetura
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Vagas de emprego de Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento em Lauro de Freitas, BA
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- Vaga com recrutador muito ativo
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A Combinar1 vaga:Atribuições: Responsável em efetuar vendas e também gerenciar a equipe de vendedores. Atividades: Atuará na negociação e fechamento de propostas, treinamento e orientação a…- Vaga Gerente - Parque Shopping Bahia Oferta de Emprego: Gerente de Loja A Empresa LIVE! está em busca de um(a) Gerente de Loja altamente qualificado(a) e motivado(a) para se…
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Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga:Elaboração das Escalas Controle dos Estoques e Compras Treinamento de Colaboradores Acompanhamento dos Indicadores Acompanhar a qualidade do atendimento e da cozinha Execução das…- Aqui você é bem-vindo(a) em todas as vagas independentemente de gênero, orientação sexual, raça, etnia ou deficiência. O que esperamos de você:?Satisfação em ServirUnidos pela…
- ATIVIDADES : - ACOMPANHAR E MANTER O SISTEMA DE GESTÃO DE QUALIDADE. - APOIO NA PREPARAÇÃO DE TREINAMENTOS. - ORGANIZAÇÃO DE DOCUMENTOS E ACOMPANHAMENTO DE AUDITORIA INTERNA E…
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Vagas de Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento em cidades próximas
Cargos relacionados a Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento
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- Analista de Recursos Humanos
- Analista de Treinamento e Desenvolvimento
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- Consultor de Recrutamento e Seleção
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- Consultor de Treinamento e Desenvolvimento
- Coordenador de Projeto Social
- Coordenador de Recrutamento e Seleção
- Coordenador de Recursos Humanos
Buscas relacionadas a Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento
O que o Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento faz?
Coordena os programas de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal para todas as áreas da empresa. Elabora orçamentos para treinamento externo e cronogramas de programação. Define objetivos, conteúdo programático, metodologias de ensino e recursos instrucionais no processo de treinamento. Analisa os programas oferecidos pela empresa para todos os níveis hierárquicos.