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Vagas de emprego de Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento em Macae, RJ
24 resultados
Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoA Combinar1 vaga:Supervisiona o desenvolvimento e a implantação de políticas de saúde e segurança no trabalho, realiza auditoria e avalia riscos de ambientes organizacionais e meio ambiente…- "Elaborar e/ou atualizar Planos e programas do Sistema de Gestão; "Apoiar os demais setores a cumprirem os prazos estabelecidos para manutenção das normas; "Coordenar aplicação de…
- Supervisionar as atividades de elétrica e instrumentação (manutenção de equipamentos e instalações elétricas, tais como: motores elétricos, transformadores, geradores…
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- Supervisor Comercial: Estamos procurando um Supervisor Comercial para liderar a nossa equipe de vendas e ajudar a apoiar nosso crescimento. Se você é apaixonado por vendas, tem…
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- At the moment we have a vacancy for the position of Assistant Maintenance Supervisor to join FPSO in Brazil. Job description Prepare Engine Room and Utility Systems for start-up…
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- Coordenar, planejar, organizar, controlar e executar tarefas de planejamento e programação de serviços da plataforma (obra). Desenvolvimento e acompanhamento de cronogramas…
- Airswift are a Global Manpower Provider specialising in the Energy, Infrastructure & IT sectors. Present in more than 70 countries around the world, our reach…
- Supervisionar as atividades inspeção, testes e ensaios, distribuindo tarefas aos inspetores e orientando-os quanto a execução. Acompanhar e controlar o desenvolvimento dos…
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Vagas de Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento em cidades próximas
Cargos relacionados a Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento
- Analista de Recrutamento e Seleção
- Analista de Recursos Humanos
- Analista de Treinamento e Desenvolvimento
- Coach
- Consultor de Recrutamento e Seleção
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- Consultor de Treinamento e Desenvolvimento
- Coordenador de Projeto Social
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O que o Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento faz?
Coordena os programas de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal para todas as áreas da empresa. Elabora orçamentos para treinamento externo e cronogramas de programação. Define objetivos, conteúdo programático, metodologias de ensino e recursos instrucionais no processo de treinamento. Analisa os programas oferecidos pela empresa para todos os níveis hierárquicos.