Vaga patrocinada
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Vagas de emprego de Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento em Mogi das Cruzes, SP
5.099 resultados
- Buscamos um profissional altamente motivado e experiente, que seja capaz de gerenciar os processos da área de treinamento, desenvolvimento e apresentação de conteúdos…
- Somos a Coca-Cola FEMSA (KOF), a maior engarrafadora e comerciante do mundo em volume do sistema Coca-Cola. Diariamente atendemos mais de 381 milhões de pessoas na América Latina…
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- A empresa Grupo Priner está em busca de um Supervisor Técnico altamente qualificado para fazer parte de nossa equipe. Se você possui habilidades como raciocínio rápido, liderança…
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- Atividades a serem desenvolvidas: Salário: R$ 2.100,00 Benefícios: Ass. Médica + Ass. Odontológica + Cesta Básica + Refeição no local + VT Horário: Seg. a Sab. das 07h as…
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- A Unidas, integrante do grupo Brookfield, é uma das maiores empresas do setor de mobilidade no Brasil. Conta com cerca de 100 mil ativos entre veículos leves, caminhões, máquinas…
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- Resumo da posição/área: Responde por coordenar, delegar atividades e fornecer recursos aos Técnicos Especialistas, Técnicos Operadores, Assistentes, Técnicos de Qualidade e…
- Principal Objetivo do Cargo: Gerenciar a estrutura e os recursos da área, através do planejamento e monitoramento dos processos e atividades das operações, garantindo a obtenção…
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Vagas de Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento em cidades próximas
Cargos relacionados a Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento
- Analista de Recrutamento e Seleção
- Analista de Recursos Humanos
- Analista de Treinamento e Desenvolvimento
- Coach
- Consultor de Recrutamento e Seleção
- Consultor de Recursos Humanos
- Consultor de Treinamento e Desenvolvimento
- Coordenador de Projeto Social
- Coordenador de Recrutamento e Seleção
- Coordenador de Recursos Humanos
Buscas relacionadas a Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento
O que o Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento faz?
Coordena os programas de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal para todas as áreas da empresa. Elabora orçamentos para treinamento externo e cronogramas de programação. Define objetivos, conteúdo programático, metodologias de ensino e recursos instrucionais no processo de treinamento. Analisa os programas oferecidos pela empresa para todos os níveis hierárquicos.