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Vagas de emprego de Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento em São Roque, SP

2.657 resultados

  • Pedroso Consultoria e Rh

    Até R$ 1.000,00
    1 vaga:
    SUPERVISOR DE LOJA: . . Atribuições: Supervisionar todas as lojas . Descrição da vaga: Supervisiona a equipe, acompanha rotinas de vendas, define escalas e horários, organiza loja…
  • AMMO VAREJO LTDA.

    A Combinar
    1 vaga:
    Somos uma e mpresa varejista que nasce u da maior indústria têxtil das Américas. A ammo é formada pela junção das marcas:  mmartan, ARTEX, casa moysés, Santista e Persono…
  • Grupo Panna

    Até R$ 1.000,00
    1 vaga:
    REQUISITOS:. - Superior Completo;. - Experiência anterior na função, em lojas/comércios de alto padrão;. - Disponibilidade para atuar em São Roque;. . ATIVIDADES:. - Contratação…
  • Grupo Semear

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Liderar e gerir diretamente a equipe de vendas e todos os envolvidos nos processos comerciais. Planejar, executar, acompanhar e corrigir a implementação de mídias e ações que…
  • kipling

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Buscamos um profissional dinâmico, comunicativo, com foco em resultados, com experiência em gestão administrativa e de vendas, indicadores e desenvolvimento de equipe.Experiência…
  • LENNY NIEMEYER

    A Combinar
    1 vaga:
    Lenny Niemeyer iniciou sua carreira de estilista em 1979 produzindo biquínis para grifes como Fiorucci, Bee, Richards e Andrea Saletto. Em 1991, Lenny decidiu criar sua própria…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.

    PLACE LOGISTICS

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    1 vaga:
    Supervisão das atividades da área de Recrutamento e Seleção; Acompanhamento, direcionamento e supervisão do trabalho da equipe; Planejamento, desenvolvimento, acompanhamento…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Acompanhar a equipe no desenvolvimento de atividades, elaborar plano de ação para potencializar os resultados da área, acompanhar as metas e atualizar o mural de desempenho da…
  • ALTA PERFORMANCE MF

    A Combinar
    1 vaga:
    Planejar e implementar estratégias para impulsionar o crescimento das vendas e expandir o negócio, mantendo o foco na rentabilidade e na satisfação do cliente.Identificar…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 9.001,00 a R$ 10.000,00
    1 vaga:
    Supervisionar e liderar uma equipe de especialistas em sucesso do cliente, proporcionando orientação e apoio para garantir a excelência no atendimento ao cliente. Desenvolver e…
  • AZZA SERVICOS EM TECNOLOGIA

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    "• Realizar a gestão de equipe; • Suporte técnico a equipe; • Acompanhamento das atividades; • Planejamento das atividades diárias da equipe; • Resolução de conflitos e atividades…
  • ESTRELA

    A Combinar
    1 vaga:
    Registra e acompanha as Ordens de Serviços emitidas pelas prefeituras e distribui aos Fiscais e/ou Encarregado de Obras. Efetua o planejamento de curto prazo para as…
  • Coordenadora Pedagógica - Educação Infantil

    Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Coordenar e acompanhar as atividades para efetivação da Proposta Pedagógica quanto ao planejamento, docência, recursos e avaliação do segmento. Fazer Conselho de Classe, olhar…
  • CECIL

    A Combinar
    1 vaga:
    A Cecil tem como premissa a contratação da pessoa certa para o lugar certo, por isso acreditamos que nossos valores são as principais ferramentas para atração e retenção de…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…

O que o Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento faz?

Coordena os programas de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal para todas as áreas da empresa. Elabora orçamentos para treinamento externo e cronogramas de programação. Define objetivos, conteúdo programático, metodologias de ensino e recursos instrucionais no processo de treinamento. Analisa os programas oferecidos pela empresa para todos os níveis hierárquicos.