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Vagas de emprego de Coordenador de Treinamento em Anápolis, GO

30 resultados

  • BUSCARVAGAS - EMPREGOS E CONSULTORIA BRASIL

    A combinar
    1 vaga:
    Quem somos:  Uma instituição financeira global, presente em diversos países, conhecida por sua sólida base de clientes, amplo portfólio de produtos e serviços bancários, e…
  • Consórcio Magalu

    A combinar
    24 vagas: ,
    Experiência Necessária: - Experiência com Vendas de consórcio, serviços financeiros (empréstimos, seguros, etc), imóveis ou automóveis.Experiência em liderança. - Habilidades com…
  • Empresa Confidencial

    A combinar
    1 vaga:
    Responsável pelo apoio e suporte à gerente de qualidade, supervisionando e orientando os colaboradores do setor, elaborando e revisando especificações técnicas, prestando…
  • NEXT CABLE

    A combinar
    1 vaga:
    FAÇA PARTE DO NOSSO TIME!! #SEJANEXT   COORDENADOR DE FILIAL  Atuação: Responsável pela coordenação das estratégias de vendas, administrativo e estoque e dos planos de…
  • GERRESHEIMER

    Até R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Dar apoio e suporte ao Gerente da Qualidade; Supervisionar e orientar os trabalhos inerentes aos setores da Garantia da Qualidade, verificando os níveis de qualidade, acompanhando…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.

    FRALDAS PANDA

    A combinar
    1 vaga:
    Aprovar e monitorar fornecedores de materiais; Monitorar as especificações e o armazenamento de materiais e produtos; Monitorar e controlar o ambiente de fabricação; Acompanhar…
  • INIMO

    A combinar
    1 vaga:
    Ser protagonista na área sob sua responsabilidade, visando garantir a entrega dos resultados e implementação de melhorias, seguindo as diretrizes traçadas pela gerência industrial…

O que o Coordenador de Treinamento faz?

Coordena os programas de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal para todas as áreas da empresa. Elabora orçamentos para treinamento externo e cronogramas de programação. Define objetivos, conteúdo programático, metodologias de ensino e recursos instrucionais no processo de treinamento. Analisa os programas oferecidos pela empresa para todos os níveis hierárquicos.