Gestão de Pessoas (Equipe com 40 colaboradores em média), incluindo avaliações de desempenho, feedbacks, entre outros. Gestão de pedidos e entregas de compras realizadas pelos…
Vagas de emprego de Coordenador de Treinamento em Rio Verde, GO
40 resultados
TALENT TRABALHO TEMPORÁRIO E TERCEIRIZADO
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 2.001,00 a R$ 3.000,008 vagas: ,Supervisiona equipe nas operações de produção e logística, controla a expedição, recebimento, armazenamento e distribuição de mercadorias. Acompanha desempenho dos colaboradores e…- Experiência Necessária: - Experiência com Vendas de consórcio, serviços financeiros (empréstimos, seguros, etc), imóveis ou automóveis.Experiência em liderança. - Habilidades com…
EXPRESSO PLANALTO TRANSPORTE E LOGÍSTICA
De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,001 vaga:Responsável por coordenar e garantir o padrão de execução da manutenção preventiva e corretiva da frota conforme planejado; participar com a Diretoria nas definições de metas…- Atingir e superar as metas de vendas individuais, baseando-se nos indicadores comerciais para maximizar cada oportunidade de venda; Promover com confiança a marca e produtos…
- Supervisionar a equipe de motoristas e auxiliares de transporte.Planejar e organizar rotas de entregas e coletas.Garantir a manutenção preventiva e corretiva da frota de veículos…
- Estamos em busca de uma pessoa com energia vibrante e em sintonia com nosso DNA de crescimento. Buscamos alguém para atuar no grupo EuroChem e colaborar com nosso propósito de…
- Já imaginou fazer parte de uma das maiores empresas de alimentos do mundo? Nutrir a vida é nosso compromisso. Isso não se limita à produção de alimentos – se estende a projetos…
- Faça parte da maior joalheria do mundo!Na PANDORA, somos guiados por quatro valores: We Dream (Sonhamos), somos visionários e vamos além do óbvio. We Dare (Ousamos) perseguir…
Vagas de Coordenador de Treinamento em cidades próximas
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O que o Coordenador de Treinamento faz?
Coordena os programas de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal para todas as áreas da empresa. Elabora orçamentos para treinamento externo e cronogramas de programação. Define objetivos, conteúdo programático, metodologias de ensino e recursos instrucionais no processo de treinamento. Analisa os programas oferecidos pela empresa para todos os níveis hierárquicos.
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