Vaga patrocinada
OGS SAÚDE, empresa especializada em Gestão e RH Médico. Possuímos uma ampla parceria com Hospitais de São Paulo e região, disponibilizando plantões em diversas especialidades…
Vagas de emprego de Coordenador de Treinamento em São Bernardo do Campo, SP
1.731 resultados
DISK REPARO
Vaga com recrutador muito ativoA Combinar1 vaga:Fazer o planejamento estratégico comercial Definir objetivos e metas para a área de vendas Acompanhar a execução dos planos Monitorar o desempenho da equipe, de maneira coletiva…- Atividades a serem desenvolvidas: Atividades: . Será responsável por coordenar o posicionamento dos Atendentes de Loja e Treinadores na limpeza do restaurante; . Recebimento e…
- We are looking for a resourceful GERENTE DE CONTAS - OFF-ROAD to join our stellar team at Scania Latin America in São Bernardo do Campo, SP. Growing your career as a Full Time…
- Gerenciamento técnico de projetos de engenharia das áreas de Carroceria, Acabamento e Segurança veicular. Coordenação das entregas das áreas visando o alcance dos objetivos dos…
- A Colgate-Palmolive Company é uma empresa com crescimento atencioso e inovador que está reimaginando um futuro mais saudável para todas as pessoas, seus animais de estimação e o…
- Colgate-Palmolive Company is a caring, innovative growth company that is reimagining a healthier future for all people, their pets and our planet. Focused on Oral Care, Personal…
Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga:" Experiência na função - Gerente de Varejo; " Ter trabalhado com roupas infantis é um diferencial; " Treinamento de equipe; " Afinidade com os clientes; " Foco em metas e…Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga:Gerenciar a equipe e vendedoras; Treinamento da equipe; Foco em metas e resultados; rotina da loja: organização, planejamento, estoque.Nível Médio Completo (mínimo); Experiência…SAMSONITE BRASIL
Vaga com recrutador muito ativoA Combinar1 vaga:- Fazer com que todas as políticas sejam seguidas no salão de vendas para garantir a satisfação dos clientes, através da melhoria contínua no atendimento, da qualidade dos…- Administrar os colaboradores do setor coordenando e orientando com o objetivo de cumprir os programas de trabalho; Controle de material de acordo com as necessidades do…
- Gestão da equipe de consultores de vendas externos no PAP (Porta a Porta), desenvolver estratégias para aumentar e melhorar a performance da equipe, implementar melhorias no setor…
- Responsável pela equipe de campo; Incentivar e facilitar o relacionamento dos promotores e líderes com os encarregados e colaboradores do PDV; Garantir a execução de campo de sua…
Confidencial
De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,001 vaga:Responde pela equipe de atendimento, atua com monitoramento da qualidade no atendimento e treinamento de novos colaboradores. Fornecer atendimento ao paciente e realizar a…- Aqui você é bem-vindo(a) em todas as vagas independentemente de gênero, orientação sexual, raça, etnia ou deficiência. O que esperamos de você:?Satisfação em ServirUnidos pela…
- Ademicon líder e especialista em consórcios há 31 anos! Oportunidade para Empreendedor - vendas de consórcio. Área e especialização profissional: Consultor de Negócios e Vendas…
Vagas de Coordenador de Treinamento em cidades próximas
Cargos relacionados a Coordenador de Treinamento
- Analista de Recrutamento e Seleção
- Analista de Recursos Humanos
- Analista de Treinamento e Desenvolvimento
- Coach
- Consultor de Recrutamento e Seleção
- Consultor de Recursos Humanos
- Consultor de Treinamento e Desenvolvimento
- Coordenador de Projeto Social
- Coordenador de Recrutamento e Seleção
- Coordenador de Recursos Humanos
Buscas relacionadas a Coordenador de Treinamento
O que o Coordenador de Treinamento faz?
Coordena os programas de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal para todas as áreas da empresa. Elabora orçamentos para treinamento externo e cronogramas de programação. Define objetivos, conteúdo programático, metodologias de ensino e recursos instrucionais no processo de treinamento. Analisa os programas oferecidos pela empresa para todos os níveis hierárquicos.
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