Vaga patrocinada
Estamos à procura de um Consultor(a) de Vendas para se juntar à nossa equipe em uma empresa que valoriza seus talentos e está comprometida com o seu crescimento profissional…
Vagas de emprego de Especialista de Treinamento em Ferraz de Vasconcelos, SP
2.135 resultados
Miame
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 10.001,00 a R$ 15.000,001 vaga:- Levantamento de Requisitos - Desenho da Solução - Configuração do Sistema - Desenvolvimento e Customização - Testes de Sistema - Treinamento de Usuários - Suporte pós…- Acompanhar outros consultores em projetos para adquirir vivência prática; Atuar como apoio nas ações dos projetos PONTUAIS, ESTRUTURAÇÃO e CONSULTORIA; Conduzir as reuniões com…
FERRER, LEÓN
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga:Assegurar a ampliação do número de contratos com empresas privadas e públicas para os serviços oferecidos pela empresa. Administrar o contrato de venda junto ao cliente que…Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 1.001,00 a R$ 2.000,002 vagas: ,Receber os clientes de forma acolhedora e compreender suas necessidades estéticas; Realizar consultas para entender as expectativas dos clientes e oferecer soluções…- Buscamos pessoas que nos ajudem a cumprir o nosso propósito de levar mais saúde para mais pessoas. Se você é um profissional pró ativo, flexível a mudanças e disposto a se…
- Controle de pragas, limpeza e sanitização, treinamento e saúde dos colaboradores, manutenção preventiva dos equipamentos, potabilidade de água, controle de tempo e…
Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoA Combinar15 vagas:Habilidade em negociação, aptidão para cumprimento de metas e resultados captando imóveis à venda, localizando proprietários, realizando visitas com clientes, participando de…Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoA Combinar1 vaga:- Orientar as áreas e contratos na elaboração e registro dos documentos da qualidade; - Realizar o controle dos documentos através de sistema informatizado; - Capacitar usuários…THINK CAPITAL
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 4.001,00 a R$ 5.000,002 vagas: ,Responsabilidades: - Identificar e prospectar novos clientes - Realizar pós-vendas - Apresentar e demonstrar os produtos/serviços da empresa de forma persuasiva. - Realizar…THINK CAPITAL
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 3.001,00 a R$ 4.000,004 vagas: ,Responsabilidades: - Identificar e prospectar novos clientes - Realizar pós-vendas - Apresentar e demonstrar os produtos/serviços da empresa de forma persuasiva. - Realizar…SILIPOX®
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga:Vaga para operador ativo de vendas sênior, para atuar com vendas internas com foco em fechamento de novos negócios. As vendas são realizadas principalmente através de ligações e…- Multinacional do segmento químico em parceria com a GI Group contrata: Cargo: Consultor de Supply chain Requisitos: - Ensino Superior completo em Engenharias, Engenharia…
- Garantir a qualidade e a integridade das APIs (Interfaces de Programação de Aplicações) desenvolvidas pela organização, assegurando que elas atendam aos requisitos de…
- Responsabilidades: Estruturar, atualizar e analisar dados das operações de vendas para fornecer insights à liderança comercial; Garantir o correto preenchimento do CRM pela…
- PRINCIPAIS ATIVIDADES: * Conferência da folha de pagamento; * Tratativa e acompanhamento da folha de ponto; * Acompanhamento de férias; * Realização de rescisão; *…
Vagas de Especialista de Treinamento em cidades próximas
Cargos relacionados a Especialista de Treinamento
- Analista de Recrutamento e Seleção
- Analista de Recursos Humanos
- Analista de Treinamento e Desenvolvimento
- Assistente de Recrutamento e Seleção
- Assistente de Treinamento e Desenvolvimento
- Business Partner
- Consultor de Recrutamento e Seleção
- Consultor de Recursos Humanos
- Consultor de Treinamento e Desenvolvimento
- Coordenador de Recursos Humanos
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O que o Especialista de Treinamento faz?
Analisa as necessidades de treinamento técnico e comportamental, elabora conteúdos e metodologias de aprendizagem, desenvolve processos de avaliação de desempenho e clima corporativo e revisa as políticas de desenvolvimento organizacional.
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