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Vagas de emprego de Especialista em Recrutamento e Seleção em Atibaia, SP

104 resultados

    Como não encontramos vagas onde você buscou, vamos te mostrar sugestões em cidades próximas.
  • Randstad Brasil Recursos Humanos Ltda.

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Missão: Responsável pela execução do ciclo completo de recrutamento e seleção para vagas de níveis diversos, dentro do escopo e rotinas estabelecidas dentro do programa de RPO…
  • OUROLUX

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    - Recrutamento e Seleção (Alinhamento do perfil, inclusão das vagas em sites e ATSs, triagem de CVs, Entrevistas Individuais, Entrevistas com participação dos gestores…
  • BRASIL ESL SERVIÇOS DE PUBLICIDADE E TELEMARKETING LTDA

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Publicações de vagas nas diferentes fontes de recrutamento, para cargos operacionais, administrativos, comerciais e gerenciais; Analisar e revisar os currículos recebidos para…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
  • Ter um currículo compatível com a vaga é importante. Mas, existem outros fatores igualmente relevantes na hora de escolher um novo Hero para compor nosso time. Cultura Hero é…
  • HS SERVIÇOS LTDA.

    A Combinar
    1 vaga:
    Há mais de 90 anos, o Banco Bmg vem construindo uma trajetória de conquistas, onde o cliente é o protagonista. ? Somos campeões na oferta de consignado, proporcionando acesso ao…
  • O EMPREGO

    A Combinar
    1 vaga:
    Sabor Oliva Assistente Administrativo de Rh São Paulo / SP Scanntech Brasil Gerente de Recrutamento e Seleção São Paulo / SP A.C.Camargo Cancer Center Consultor Interno Recursos…
  • STT GROUP BRASIL

    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    2 vagas:
    Procuramos um Recrutador Sênior com experiência em recrutamento de projetos e conhecimento avançado de inglês para se juntar à nossa equipe de RPO. Como Recrutador Sênior de…
  • TBRH RECURSOS HUMANOS

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Experiência em todo processo de Recrutamento e Seleção de grandes demandas; Triagem e análise de currículos; Contato com candidatos; Realização de entrevistas, dinâmicas e…
  • GRUPO SOUZA LIMA

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Recrutamento e Seleção de vagas operacionais e administrativas. Ter experiência em empresa no ramo de Facilities ou Segurança Patrimonial; Ter habilitação categoria B e ter…
  • CONNECTABIL RH

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Responsável por todo processo end to end de recrutamento & seleção, com foco em fechar de maneira ágil, qualificada e humanizada todos os projetos de sua responsabilidade…
  • MOTZ

    A Combinar
    1 vaga:
    Estamos a caminho de ser uma das maiores Transportadoras Digitais do Brasil! Tudo combinado com parceria, ritmo e cuidado para conquistar embarcadores e impulsionar…
  • AST RECURSOS HUMANOS

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Olá, somos da We Can Br, e atualmente estamos com uma posição de consultor de recrutamento e seleção pleno em aberto! Venha fazer parte do time! O que esperamos que você…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Será responsável pela divulgação das vagas, triagem de Cv´s, agendamento das entrevistas, levantamento de perfil com os gestores, aplicação de testes e provas tecnicas, laudos…
  • SRM Terceirização de Serviços e Rec. Humanos Ltda.

    A Combinar
    1 vaga:
    Principais responsabilidades: - Realizar o levantamento de perfil de vaga juntamente com os clientes, compreendendo suas necessidades e requisitos específicos. - Criar e…

O que o Especialista em Recrutamento e Seleção faz?

Define e acompanha os processos de recrutamento e seleção, estabelece e implanta métricas e realiza mapeamento de perfil de profissionais. Monitora clima organizacional, estrutura a integração de novos funcionários e elabora relatórios gerenciais para subsidiar informações nas decisões e políticas da área de Recursos Humanos.