Vaga patrocinada
Elaboração de propostas comerciais, atendimento ao cliente, follow up de propostas comerciais com o cliente, envio de contrato para faturamento, participação em feiras, palestras…
Para melhorar a sua busca, vamos exibir vagas na cidade que você buscou e também em cidades próximas.
Vagas de emprego de Especialista em Treinamento e Desenvolvimento em Vargem Grande Paulista, SP
6.817 resultados
- Administram pessoal e plano de cargos e salários; Promovem ações de treinamento e de desenvolvimento de pessoal. Efetuam processo de recrutamento e de seleção; Geram plano de…
- Buscamos um Consultor(a) de Gestão de Pessoas, que atuará que maneira estratégica apoiando o negócio. Na Armac, nos esforçamos diariamente para construir relacionamentos…
- A Pro Security é uma empresa líder no setor de segurança e faciliteis, com mais de 4000 colaboradores. Estamos buscando um Especialista de Treinamentos apaixonado para liderar…
Miame
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 10.001,00 a R$ 15.000,001 vaga:- Levantamento de Requisitos - Desenho da Solução - Configuração do Sistema - Desenvolvimento e Customização - Testes de Sistema - Treinamento de Usuários - Suporte pós…- A SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública…
TECNOGERA GRUPOS GERADORES
A Combinar1 vaga:Garantir o funcionamento de Plataformas Elevatórias, através de suporte remoto a clientes, técnicos e parceiros. Atuar nos processos de garantias. Melhora dos produtos e planos de…TIAGO DE SOUZA MAZZO
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 5.001,00 a R$ 6.000,001 vaga:DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES: Atendimento ao público, Apresentação de maquete e decorado, Fechamento de contratos, Projetos de médio e alto padrão, Negociação de valores…SILIPOX®
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga:Vaga para operador ativo de vendas sênior, para atuar com vendas internas com foco em fechamento de novos negócios. As vendas são realizadas principalmente através de ligações e…- Multinacional do segmento químico em parceria com a GI Group contrata: Cargo: Consultor de Supply chain Requisitos: - Ensino Superior completo em Engenharias, Engenharia…
- PRINCIPAIS ATIVIDADES: * Conferência da folha de pagamento; * Tratativa e acompanhamento da folha de ponto; * Acompanhamento de férias; * Realização de rescisão; *…
- Você está buscando uma oportunidade para iniciar sua carreira no mercado imobiliário? Nossa empresa está em busca de talentos que desejam se destacar no ramo de corretagem de…
- Responsabilidades: - Identificar e prospectar novos clientes - Realizar pós-vendas - Apresentar e demonstrar os produtos/serviços da empresa de forma persuasiva. - Realizar…
THINK CAPITAL
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 4.001,00 a R$ 5.000,002 vagas: ,Responsabilidades: - Identificar e prospectar novos clientes - Realizar pós-vendas - Apresentar e demonstrar os produtos/serviços da empresa de forma persuasiva. - Realizar…THINK CAPITAL
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 3.001,00 a R$ 4.000,004 vagas: ,Responsabilidades: - Identificar e prospectar novos clientes - Realizar pós-vendas - Apresentar e demonstrar os produtos/serviços da empresa de forma persuasiva. - Realizar…- Como corretor de imóveis Conx Vendas, você terá a oportunidade de ajudar pessoas a encontrar o lar dos seus sonhos, gerar grandes negócios e além de trabalhar em um ambiente…
Vagas de Especialista em Treinamento e Desenvolvimento em cidades próximas
Cargos relacionados a Especialista em Treinamento e Desenvolvimento
- Analista de Recrutamento e Seleção
- Analista de Recursos Humanos
- Analista de Treinamento e Desenvolvimento
- Assistente de Recrutamento e Seleção
- Assistente de Treinamento e Desenvolvimento
- Business Partner
- Consultor de Recrutamento e Seleção
- Consultor de Recursos Humanos
- Consultor de Treinamento e Desenvolvimento
- Coordenador de Recursos Humanos
Buscas relacionadas a Especialista em Treinamento e Desenvolvimento
O que o Especialista em Treinamento e Desenvolvimento faz?
Analisa as necessidades de treinamento técnico e comportamental, elabora conteúdos e metodologias de aprendizagem, desenvolve processos de avaliação de desempenho e clima corporativo e revisa as políticas de desenvolvimento organizacional.